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能になるよう働き方の見直しを進めるために、専門委員会を設け調査研究を行うなどの取り組みを進めています。仕事と生活のバランスを取りながら働くとはどういうことなので…

化を踏まえたプランの見直しを行い、後半期に向けより充実した施策・事業を展開するため、「改定うらやす男女共同参画プラン」を策定しました。 改定プランでは、「女（ひ…

これまでの取り組みを見直し、平成17年「第2次男女共同参画基本計画」を策定しました。この計画では、政策・方針決定過程への女性の参画の拡大、女性のチャレンジ支援、…

1996年）策定）を見直し、21世紀の浦安市にふさわしい男女共同参画社会づくりを目指す計画として、平成14年（2002年）に、新たに「うらやす男女共同参画プラン…

、第2次プランを一部見直し、平成29年（2017年）3月「改訂第2次うらやす男女共同参画プラン」を策定しました。 添付ファイル 改訂第2次うらやす男女共同参…

らやす女性プラン」を見直し、新たに「うらやす男女共同参画プラン」を策定しました。以後、計画年度（10年）、中間期年度（5年）ごとに、国内外の社会・経済状況や社会…

に伴い、必要に応じて見直します。 浦安市人権施策指針（内部リンク） 浦安市人権施策指針（概要版） （PDF 3.2MB） 浦安市人権施策指針（改訂） 本市…

年度策定）の中間年の見直しにおける基礎資料とするために実施しました。 調査の対象は、市内在住の20歳以上の3000人（男女各1500人）、郵送による配布・回収、…

宣誓対象者の要件の見直し *一方が市内に住所がない場合であっても、パート ナーシップ宣誓ができます ★パートナーシップ宣誓制度について 戸籍上の性…

進課 地域防災計画の見直し 男女共同参画の視点を踏ま え、地域防災計画を見直しま す。 48 男女共同参画の視点を踏まえ、地 域防災計画を見直した。 B 令和２…

変化に対応しているか見直し てみましょう。 5 ６ 表現上の留意点 男性と女性、いずれかに偏っていませんか？ 浦安市が発信する情報は、性別にかかわり…

には遠く、事業全般の見直しが必要 Ｅ その他 事業終了、 または事業を予定通り実施しなかったなど 3 ・「担当課評価」について 分類は下記のと…

り、男性の働き 方の見直しが叫ばれています。その一方で、これまで働く妻は、仕事に加え家事・ 育児の大半を担う、いわゆる“ワンオペ育児”で疲弊しているという状況は…

（２）所管事業の見直し................................................6 （３）公共施設の利用......…

は、「仕事のやり方の見直し・業 務効率の改善」（66.8％）が最も高く、次いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 （47.7％）、「ひとりで何役もこなせる多…

業） ※D（見直しが必要）及びE（その他）の評価はなし。 課題1 課題2 課題3 課題4 課題5 課題6 課題7 課題8 A （十分達成） 86 1…

機に、自分の働き方を見直した方も多かっ たのではないでしょうか。 一方、家事分担意識で興味深い結果として得 られたのが、夫婦の場合女性・男性ともに「自 分のほう…

4 （２）所管事業の見直し................................................6 （３）公共施設の利用.......…

から大切な人との関係見直し」 講師：倉田 真由美 氏（漫画家） 第 2部 トーク 「心に響かせる DV 根絶パネルから」 出演：玉山 貴康 氏（電通コピ…

り組みやすく、要綱の見直し 等も行政の判断で行うことができます。「パートナーで あること」を証明する書類を交付する「要綱型」のパー トナーシップ制度は、全国各地…