人権を尊重し、喜びも責任も分かち合いつつ、性別にとらわれることなく、その個性と能力を発揮できる社会です。 浦安市では、平成14年に「うらやす男女共同参画プラン」…
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人権を尊重し、喜びも責任も分かち合いつつ、性別にとらわれることなく、その個性と能力を発揮できる社会です。 浦安市では、平成14年に「うらやす男女共同参画プラン」…
にその人権を尊重し、責任も分かちあい、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」です。少子高齢化が進み、人口減少社会となった今日、男女共…
とができ、かつ、共に責任を担うべき社会」(「男女共同参画社会基本法」第2条)です。 「男女共同参画社会基本法」に基づき、浦安市では、平成14年(2002年)に、…
、その喜びとあわせ、責任も共にしていく社会 女性も男性も経済的、精神的に自立するとともに、地域の助け合いの下で、安心して自分らしく暮らしていける社会 男女共同…
める、(4)自分 に責任の線引きをし、人に任せる、を挙げられ、参加者にとり大きな気づき・共感 となりました。 (2)知って学んで考えよう!男女共同参画 …
する要綱 (職員の責務) 第3条 職員は、別に定める「ハラスメントをなくすための職員が認識すべき 事項についての指針」に従い、職員相互が人権を尊重し、良好…
いを支えあい、喜びも責任も 分かち合う社会です。 ●固定的な性別役割分担意識とは 例えば、「男性は仕事、女性は家庭」「男性は主要な業務、女性は補助的な業務…
. 55 (5) 責任ある立場に就くこと(問 32) ....................................................…
、企業の管理職などの責任ある立場に就くこ とに対してどのようにお考えですか。 女性の方、男性の方それぞれ、あてはまる番号に1つずつ○をつけてください。 1…
とができ、かつ、共に責任を担うべき社会」をいいます(男 女共同参画社会基本法第 2 条)。 この定義を踏まえて、浦安市では、2002 年(平成 14 年)、市…
、その喜びとあわせ、責任もともに果たし ていく社会。 41 基本理念とその考え方2 浦安市では、21世紀にふさわしい男女共同参画社会を実現するために、下記のと…
を高め、ともに家族的責任を担うこと ができる生活スタイルを確立するための情報提供等を行います。 2. 家事・育児等への男女の参加を困難にしている長時間労働など…
助 問24.女性が責任ある立場に就くこと 問25.女性の進出や登用 問26.男女共同参画に関する言葉の認知度 問27.女性プラザで力を入れてほしい事業 …
関わらず、その役割・責任・負担をより強く母親に求めていくことを意味します。育児不 安や育児ストレスが問題になるのも、こうしたジェンダーが原因にもなっていることは…
働く男女が仕事 上の責任と子育て、介護などの家庭的責任を両立でき る体制を整備・充実することにより、多様化する保育 ニーズに対応した。 【事業実施上の課題】現在…
とができ、かつ、共に責任を担うべき社会を形成することをいう。 浦安市はこの定義をより親しみやすい言葉で表現し直し、「女 ひと と男 ひと が認めあい、共にかが…
・ 子育て・介護等の責任を 分かち合っている社会 男女がバランスよく あらゆる意思決定の 場にいる社会 概要版 ■計画期間 このプランは基本計画と実施計画からで…
、働く男女が仕事上の責任と子育て、介護などの 家庭的責任を両立できる体制を整備・充実すること により、多様化する保育ニーズに対応した。 …
働く男女が仕 事上の責任と子育て、介護などの家庭的責任を両立できる体 制を整備・充実することにより、多様化する保育ニーズに対 応した。 【担当課評価(3段階評価…