と「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒2頁~6頁 雇用保険の被保険者の方が、原則1歳未満の子を養育するために育児休 業(2回まで分割取得で…
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と「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒2頁~6頁 雇用保険の被保険者の方が、原則1歳未満の子を養育するために育児休 業(2回まで分割取得で…
用保険より支給される給付制度です。 雇用保険の被保険者の方が、子の出生後8週間の期間内に合計4週間分(28日)を限度として、産後パパ育休(出生時育児休業・2回ま…
令和3年11月に現物給付でき るよう制度の改善を行った。 A ひとり親家庭への医療費助成につ いて、助成方法が償還払いのみで あったため、助成対象の医療費を本 …
休暇や給付などの福利厚生制度については、適時、対象の制度や利 用に当たっての要件確認の方法等について、根拠法令との整合性及び 国や他自治体における…
ます。 ● 育児休業給付 雇用保険に加入している人は、一定の要件を満たせば、産後パパ育休を取得した 場合「出生児育児休業給付金」を、原則1歳未満の子を養育するた…
えて検討する 休暇や給付などの福利厚生制度については、適時、対象の制度や利 用に当たっての要件確認の方法等について、根拠法令との整合性及び 国や他自治体における…
に労働に係るすべての給付及び条件について の権利並びに職業訓練及び再訓練(見習,上級職業 訓練及び継続的訓練を含む。)を受ける権利 (d) 同一価値の労働につい…