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すと「出生時育児休業給付金」の支給を受けることができます。 また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件…

と「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒２頁～６頁 雇用保険の被保険者の方が、原則１歳未満の子を養育するために育児休 業（２回まで分割取得で…

場合「出生児育児休業給付金」を、原則1歳未満の子を養育するための育児休業を 取得した場合は「育児休業給付金」を、それぞれ受けることができます。これらの 給付金は…

休業給付（出生時育児給付金）の対象です。休業中に就業日がある場合は、就業日数が最大10日（10日を超える場合は就業している時間数が80時間）以下である場合に、給…

10％）が【育児休業給付金】として雇用 保険から支給されます。また、社会保険料（健康保 険、厚生年金保険）の負担も免除されます。 詳しく知りたいときは… 千…