給されるため、会社の経済的負担はありません。 ● 社会保険料の免除 育児休業期間中は、社会保険料が被保険者負担分および事業主負担分が免除さ れます。 厚生労働省…
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給されるため、会社の経済的負担はありません。 ● 社会保険料の免除 育児休業期間中は、社会保険料が被保険者負担分および事業主負担分が免除さ れます。 厚生労働省…
た場合、 大変なのは経済的負担だけではありません。心身 の健康に影響を与えるだけでなく、就職やキャリ ア形成を含めた人生設計をも左右することがある のです。「リ…
ではない 事業者側の経済的負担が大きい 管理職の理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度(300社) 介護休業制度(257社…