浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 19件ヒット
  • キーワード
  • [解除]経営
  • カテゴリ
  • [解除]人権・男女共同参画
[一括解除]

検索トップ > 届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



19 件中 1 - 19 件目を表示中
ここから本文です。
2024年11月9日

多様性社会推進課施設案内 html

座やイベントの企画・運営 自己啓発のためのルピナスセミナー、男女共同参画・ジェンダーについて学習するルピナスゼミ、ヒューマンフェスタなどを行っています。詳細につ…

2024年11月9日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

とから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取り入れられるようになりました。少子化に…

2025年2月20日

ネットワーク加入都市の一覧(令和7年3月1日現在) (PDF 571.4KB) pdf

線221) 所沢市 経営企画部 企画総務課 男女共同参画室 https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/…

2023年12月18日

その他蔵書一覧 (PDF 189.4KB) pdf

12年 感染症時代の経営学 中川功一 千倉書房 2020年        男女共同参画センター所蔵図書 令和5年12月末現在 書    名 著者・編者 出  版…

2023年12月18日

男女共同参画ジャンル蔵書一覧 (PDF 295.6KB) pdf

たちが女性センターの運営に乗り出した! NPO法人参画プランニング・いわて編 ユック舎 2006年 女たちのサバイバル作戦 上野千鶴子 文芸春秋 2013年 女…

2023年12月18日

労働・雇用ジャンル蔵書一覧 (PDF 257.5KB) pdf

本気のダイバーシティ経営 野村浩子 日本経済新聞出版 2021年 これからの女性の資格セレクト99改訂版 あなたの活躍の場を広げるキャ リア・ガイド 金子典子 …

2024年2月9日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

害においては、避難所運営や避難者対応 において女性の参画が十分に進んでおらず、女性と男性のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視…

2024年4月26日

うらやすP-Life 第26号 (PDF 777.8KB) pdf

れば、災害時の避難所運営な どで女性の力が発揮されると期待できます。浦安市の消防団 員や自治会役員に女性が増えることでどのような変化が起 こっていくのか、ぜひも…

2023年4月7日

うらやすP-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

取 得率も「人的資本経営」とし て上場企業では開示が求め られる時代です。まずは育 休取得をきっかけとして、新 しい命を安心して家族や社 会で迎え育むモデルを日…

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

こと。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 3.職場での対応 誰もが、自らの個…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

ー派遣による 支援 経営、労務、ワーク・ライフ・ バランス等の相談について、 社会保険労務士、中小企業 診断士等を派遣して支援しま す。 25 事業運営上の様々…

2022年3月18日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

性割合については、「経営層」では 24.7%、「それ以外の管理職」 では 13.9%にとどまっている(図表1-7)。 また、業種別でみると、女性就業割合が最も…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

まちづくり活動プラザ運営検討 委員会の中で市民大学校の今 後の方針を検討するため未定。 生涯学習課 ・生涯学習課では、各課より挙げられ た出前講座メニューをまと…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

こととして、「避難所運営の責任者に男女それぞれが配置され、避難所運営や 被災者対応に多様な視点が入ること(64.4%)」が最も高く、次いで「防災の会議などに多く…

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

女共同参画推進会議の運営 基本事業② 庁内推進体制の強化       具体的な取り組み  1.男女共同参画庁内推進会議の開催             …

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

ー派遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ライ フ・バランス等の相談につ いて、社会保険労務士、 中小企業診断士等を派遣 して支援します。 商工観光課 ・経営上の…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

民館 ・女性セミナー運営委員会 (高洲公民館)(参加人数11人) ・「女性セミナー~自分で自分に花マルをsteepup」 (高洲公民館)(参加人数88人) ・「…

2020年1月9日

うらやすP-Life 第20号 (PDF 890.8KB) pdf

指定避難所の設置・ 運営を行った熊本県の 24 市町村を対象に行っ た調査の結果、多くの自治体が男女共同参画の 視点を反映した取り組みを早期に実施している こと…

2020年10月9日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

ること。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 3.職場での対応 誰もが、自らの個性と能力を十分…