座やイベントの企画・運営 自己啓発のためのルピナスセミナー、男女共同参画・ジェンダーについて学習するルピナスゼミ、ヒューマンフェスタなどを行っています。詳細につ…
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座やイベントの企画・運営 自己啓発のためのルピナスセミナー、男女共同参画・ジェンダーについて学習するルピナスゼミ、ヒューマンフェスタなどを行っています。詳細につ…
とから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取り入れられるようになりました。少子化に…
線221) 所沢市 経営企画部 企画総務課 男女共同参画室 https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/…
12年 感染症時代の経営学 中川功一 千倉書房 2020年 男女共同参画センター所蔵図書 令和5年12月末現在 書 名 著者・編者 出 版…
たちが女性センターの運営に乗り出した! NPO法人参画プランニング・いわて編 ユック舎 2006年 女たちのサバイバル作戦 上野千鶴子 文芸春秋 2013年 女…
本気のダイバーシティ経営 野村浩子 日本経済新聞出版 2021年 これからの女性の資格セレクト99改訂版 あなたの活躍の場を広げるキャ リア・ガイド 金子典子 …
害においては、避難所運営や避難者対応 において女性の参画が十分に進んでおらず、女性と男性のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視…
れば、災害時の避難所運営な どで女性の力が発揮されると期待できます。浦安市の消防団 員や自治会役員に女性が増えることでどのような変化が起 こっていくのか、ぜひも…
取 得率も「人的資本経営」とし て上場企業では開示が求め られる時代です。まずは育 休取得をきっかけとして、新 しい命を安心して家族や社 会で迎え育むモデルを日…
こと。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 3.職場での対応 誰もが、自らの個…
ー派遣による 支援 経営、労務、ワーク・ライフ・ バランス等の相談について、 社会保険労務士、中小企業 診断士等を派遣して支援しま す。 25 事業運営上の様々…
性割合については、「経営層」では 24.7%、「それ以外の管理職」 では 13.9%にとどまっている(図表1-7)。 また、業種別でみると、女性就業割合が最も…
まちづくり活動プラザ運営検討 委員会の中で市民大学校の今 後の方針を検討するため未定。 生涯学習課 ・生涯学習課では、各課より挙げられ た出前講座メニューをまと…
こととして、「避難所運営の責任者に男女それぞれが配置され、避難所運営や 被災者対応に多様な視点が入ること(64.4%)」が最も高く、次いで「防災の会議などに多く…
女共同参画推進会議の運営 基本事業② 庁内推進体制の強化 具体的な取り組み 1.男女共同参画庁内推進会議の開催 …
ー派遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ライ フ・バランス等の相談につ いて、社会保険労務士、 中小企業診断士等を派遣 して支援します。 商工観光課 ・経営上の…
民館 ・女性セミナー運営委員会 (高洲公民館)(参加人数11人) ・「女性セミナー~自分で自分に花マルをsteepup」 (高洲公民館)(参加人数88人) ・「…
指定避難所の設置・ 運営を行った熊本県の 24 市町村を対象に行っ た調査の結果、多くの自治体が男女共同参画の 視点を反映した取り組みを早期に実施している こと…
ること。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 3.職場での対応 誰もが、自らの個性と能力を十分…