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女間の格差を数値化しランク付けしている「ジェンダー・ギャップ指数（GGI）」（令和4年公表）では、日本は146カ国中116位と低くなっています。日本は、教育の分…

対し感じるストレスの度合いは男女間で違いがあること や、女性はより配偶者のキャリアを優先する傾向にある、といった調査結果を踏まえ、仕事 と家庭の両立には「チーム…

ウェルカム‼ベイビークラス 回数10コース／年 （2回1コース、※令和４年2月、3月 コースは新型コロナウイルス感染症 拡大防止のため中止） 参加者　妊婦（実）…

幸 せ ヒラリー・フランク イマジン出版 2016年 「育休世代」のジレンマ　女性活用はなぜ失敗するのか？ 中野円佳 光文社 2014年 ＡＩと日本の雇用 岩本…

いじゃない　はなれてくらすことになるママとパパと子ども のための絵本 ヴィッキー･ランスキー/中川雅子訳 太郎次郎社エディタス 2004年 国家がなぜ家族に干渉…

などで仕事を中断しブランクのある方、再就職したい、ステップアップした いなど、これからのキャリア作りに関心がある方のためのキャリア支援講座です。 マーケティング…

設ける、自認する性の度合いを把握できる尺度を示すなど、 目的に応じた配慮を行います。 <記載例１> 自認する性を記入してください。 性 別 <記載例…

ウェルカム‼ベイビークラス 回数　11コース/年 （3回1コース、9月2月は2回1コース） ※新型コロナウイルス感染症の影響 から3月コース開催中止。 参加者　…

の項目によりこの認識度合いには違いが ありますが、家事の要求水準についても夫婦 間で見直しが必要かもしれません。 「育児（乳幼児の世話）」 については、30 歳…

設ける、自認する性の度合いを把握できる尺度を示すなど、 目的に応じた配慮を行います。 <記載例１> 自認する性を記入してください。 性 別 <記載例２> 自認す…

ーマ：男性限定！ワンランクアップのコーディネート術  日にち：10 月 27 日  内容：仕事やプライベートで自分らしさを生かす着こなし術や衣類の手入れ…

ブランクを克服！就活スキルアップ術（平成 23 年度） 内容 再就職のための準備講座。適職の見つけ方、自己 PR・プレゼンテーションの仕方、履歴書・ 職務経…

人参加）」 「離乳食クラス事業（実施回数 12回、776人参加）」を実施した。 【「改訂第２次プラン」策定での検討課題等】 ○多様な性についての理解促進 …

動への女性の参 画の度合い）は80ヵ国中43位と、先進国の中で最も低くなっています。その要因としては、 国会議員や審議会等の委員、職場における管理職などに占める…

21人 ２） 離乳食クラス 年12回対 象者数 1,375人 参加者合計 767人 参加率 55.8％（第1子参加率 77％）例年通り 実施しました。 ○ 4 …

もス トレスを抱える度合いの高い様子がうかがえます。 行政に求める支援として、「男女の性差をふまえた生涯にわたる健康づくりを支援する」を望む 割合は約２割で、…

出における男女平等の度合いを示しています。 　では、日本の男女格差はどれくらいあるのでしょうか？ 実は残念なことに、日本の男女平 等は世界でも下位にあります。1…

,601人 ②離乳食クラス事業：実施回数　全12回 　　実施会場　健康センター 　　対象者　1,362人中、参加者698人 【事業実施上の課題】 ①,②の事業は…

の状況を見ると、年齢階級別労働力率が30～34歳で落ち込むいわゆる「Ｍ字カー ブ」を描いており、子育て期に就業を中断する女性が多いことがわかります。しかし、潜在…

と仕事の未来館 ブランクを克服－「貿易分野への再就職支援 プログラム」体験モニター40名募集！ 結婚や子育てなどでキャリアを中断した女性たち の再就職をバッ…