遂行上の必要などの合理性がない場合には間接差別として禁止されます。 合理的な理由がない場合、間接差別として禁止される措置は次のとおりです。 労働者の募集または…
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2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
関連性がないなど、合理性、正当性が認められないものをさします。 たとえば、募集・採用にあたり、身長 170㎝以上、体重 60㎏以下などの 身体的要件を加えたり、…
