性のあり方を知り 理解を深めるための対応指針 令和2年3月 浦 安 市 目 次 はじめに 1.多様な性のあり方に関する基礎知識.......…
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性のあり方を知り 理解を深めるための対応指針 令和2年3月 浦 安 市 目 次 はじめに 1.多様な性のあり方に関する基礎知識.......…
な性のあり方を知り 理解を深めるための対応指針 令和2年3月 浦 安 市 目 次 はじめに 1.多様な性のあり方に関する基礎知識................…
にある方々への社会的理解が進み、パートナーシップが尊重される取り組みが広がってい くことを期待しています。 ※1 パートナーシップとは、互いを人生のパートナ…
て、より自分事として理解する にはどうすればよいでしょうか? 科学的に正確な性の知識と人権尊重に基づいた情報発信を行うNPO法人ピルコンの 理事長 染矢明日香氏…
、パートナーとの相互理解につな がることを学びました。講師からは育児休業制度に関する情報を提供していただ き、参加者は仕事と育児を両立するためのヒントを得るとと…
介護両立支援制度等の理解と関心を深めるため、事業主 は介護休業制度等に関する以下の事項について情報提供しなければなりません。 情報提供期間 ① 労働者が40歳に…
Vってなに?Q&Aー理解・支援・解決のために 日本DV防止・情報センター/編著 解放出版社 2007年 デートDVと学校ー“あした”がある 高橋裕子編著 エイデ…
T 場面で学ぶ正しい理解と適切な対応 弁護士法人東京表参道法律事務所 ぎょうせい 2018年 月経と犯罪 女性犯罪論の真偽を問う 田中ひかる 批評社 2006年…
お互いの心身の変化を理解するために 後山尚久編著 ミネルヴァ書房 2005年 女性のための安心医療ガイド 天野恵子監修 素朴社 2002年 女性のための漢方生活…
y(アライ=日本語で理解者・支援者の意 味)とは、多様な性的指向・性自認の 人々を理解し支援していることを明確 に示している人のこと。Allyになること は、誰…
会社、上司、職場の理解がなかった(27.3%)」ことも大き く影響していると言われています。 ● 育児休業給付 雇用保険に加入している人は、一定の要件を満たせ…
画社会の実現に関する理解の促進 ★課題 2:ワーク・ライフ・バランスの推進 ★課題 3:あらゆる分野に参画する機会の確保 ★課題 4:防災における男女共同…
果よりも多く、市民の理解度が高い面がみられました。一方で、「家事・ 育児・介護に費やす時間」では、5年前の調査よりも男女の差は減少していますが、未だ 女性が男性…
やジェンダーに関する理解 を深める資料を市民に提供しまし た。 A 資料の収集・提供を通じて、男女共 同参画に関する理解を深める機会 を市民に提供しました。 中…
きい 顧客や取引先の理解が得られにくい 男性従業員が女性管理職を希望しない その他 全体(419社) (%) -14- 従業員規模別でみると、全ての層で「…
画社会の実現に関する理解の促進 ★課題 2:ワーク・ライフ・バランスの推進 ★課題 3:あらゆる分野に参画する機会の確保 ★課題 4:防災における男…
に向けた意識 改革と理解の促進 推進体制の強化 すべての人が互いを認め合い 共に輝くまち うらやす 将来像 基本目標 施策の方向性
高かったのは、「夫の理解や家事・育児などに参加すること(33.9%)」であり、次いで 「保育施設や学童保育などが充実すること(22.7%)」「上司・職場の仲間な…
■ 賃貸契約時の理解 ■ 携帯電話の家族割の申し込み ■ クレジットカードの家族カー ドの作成 ■ 病院での面会や立ち会いの同意 ■ 会社の福利厚生…
画社会の実現に関する理解の促進 2 ワーク・ライフ・バランスの推進 3 あらゆる分野に参画する機会の確保 4 防災における男女共同参画の推進 5 男女が共に安心…