のくらいいる? 株式会社LGBT総合研究所による最新の調査では、性的マイノリティの割合は約10%という結果が出ています。これは左利きの人(10%)、血液型AB型…
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のくらいいる? 株式会社LGBT総合研究所による最新の調査では、性的マイノリティの割合は約10%という結果が出ています。これは左利きの人(10%)、血液型AB型…
類(社員証や学生証、法人が発行した身分証明書など、社会生活上日常的に使用していることが客観的に明らかになる資料)をお持ちください 注記:未成年のお子さまの氏名な…
ろ盾になると思った 会社の福利厚生にプラスになるため 民間保険加入のため パートナーシップを結ぶことで証明が得られ、会社にも提出できるから 病院など手続きを家族…
を応援しているNPO法人ファザーリング・ジャパンの安藤哲也さんとともに、「男性の生きづらさ」について考えます。 うらやす P-Life 第17号 (PDF 1…
援事業を進めるNPO法人。イクメン、父親の子育てについてさまざまな情報が得られます。 NPO法人ファザーリング・ジャパン (外部リンク) 仕事 ハローワーク…
ョン応援サイト(財団法人21世紀職業財団) (外部リンク) 仕事と育児・介護の両立 子どもができても仕事を続けたい、もっと子育てに関わりたい、仕事を続けながら…
部リンク) NPO法人 千葉性暴力被害支援センターちさと 性暴力被害支援ダイアル ほっとこーる 電話番号:043-251-8500 相談受付時間 月曜日から…
きるようなサポートが会社にあれば、自分も育児休業を取ってもかまわないと思う 介護休業・育児休業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の…
V相談専用) NPO法人 千葉性暴力被害支援センターちさと 性暴力被害支援ダイヤル ほっとこーる 電話番号:043-251-8500 相談受付時間 月曜日から…
証明書 ※学生証、法人が発行した身分証明書で写真付 きのもの ※国又は地方公共団体が発行した資格証明書の うち写真付きのもの(左記に掲げる書類を除 く) …
30歳代) ◆一般の会社では、まだまだ男性優位だと感じます。女 性の管理職が少ないため、決定事項は男性目線。「雑用、 掃除、おつかいは女性がやればいい」では、と…
塚越 学氏(NPO 法人日本ギャップ解決研究所所長) 内容: 男性が育児休業をより取得しやすくするために改正された育児休業制度について、 改正のポイント…
Tの割合は? 株式会社 LGBT 総合研究所(博報 堂DYグループ)による最新の調査※では 性的マイノリティの割合は9.7%という結 果が出ています。これは約…
さん 認定 NPO 法人グッド・エイジ ング・エールズ代表。1976 年、 石川県金沢市生まれ。一橋大学 法学部卒業後、株式会社電通 に就職。海外研修制度にて米…
ンにおいて、特例 子会社2社と就労継続支援B型の運 営事業所に行政財産の使用を許可 し、就労等の場を確保した。 A 就労支援、就労等の場の確保に十 分な効果があ…
いませんか? ✓会社で働く姿を男性、家事・育児・ 介護・地域活動をする姿は女性 ✓職場において、中心的な役割は男 性、女性は補助的な役割 ✓医者・弁護士…
たちのお葬式 NPO法人葬送を考える市民の会 太田出版 2012年 女たちの知恵と縁 わくわくシニアシングルズ 大月書店 2018年 女の生き方 人生80年時代…
サーティブネス 財団法人 女性労働協会 財団法人 女性労働協会 女性と仕事の未来館2007年 女性のキャリア形成支援ハンドブック 講座・運営・評価のポイント 財…
思想社 2015年 会社人間が会社をつぶす ワーク・ライフ・バランスの提案 パク・ジョアン・スックチャ 朝日新聞社 2002年 経産省の山田課長補佐、ただいま育…