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2025年2月21日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

する個別の意向聴取・配慮 (1)妊娠・出産等の申出時と子が3歳になる前の個別の意向聴取 事業主は、労働者が本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た時と、労働者の…

2024年2月9日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視点に立った避難所の運営管理の 在り方や、自助・共助による地域での災害対応力の強化、被災者…

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

4.子どもへの配慮に係る対応.........................................10 (1)保育士・教職員の理解.....…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

齢者・ 障がい者への配慮等、きめ 細やかな情報発信を推進し ます。 8 ホームページでは、男女共同参画に 関するページの内容を更新、パート ナーシップに関する情…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

の登場比のバランスに配慮しましょう 「父親向け子育てセミナー」や「女性の再就職支援セミナー」など、もともと男女に 隔たりがあり、それを解消する目的で対象の性別…

2022年3月18日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

転勤・配置転換の際の配慮 フレックスタイム制度 育児・介護サービスの利用に対する経済的補助 在宅勤務制度(テレワーク) 事業所内託児所 その他 導入している制度…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

まない人や子どもへの配慮が足りない(50.8%)」であった。次に「性的暴力や性 犯罪を助長するおそれがある(34.1%)」「女性を性的な商品として扱っている(2…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

内容にならないよう配慮し、男 女共同参画事業への理解を促 しました。 現状維 持 男女共同参画に関する図書や 資料を収集・提供します。 多様性社会 推進課 男…

2021年3月12日

うらやすP-Life 第23号 (PDF 1.3MB) pdf

業から LGBT に配慮 したサービスが受けられ るようになりました。 全国の自治体で広がり始めた「パートナーシップ宣誓 制度」。その背景には、同性カップルの実…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

よう計画され、人権に配慮した情報活用につい ての指導を進められる体制を整えました。 ○ 男女共同参画に関する図 書や資料を収集・提供し ます。 具体的な 取り組…

2020年10月9日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

.9 4.子どもへの配慮に係る対応.........................................10 (1)保育士・教職員の理解......…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

学習を行 い、人権に配慮した情報活用についての指導を 進めました。 ○ 改訂 新規 課題1.男女共同参画社会の実現に関する理解の促進 1.男女共同 参画社会の …

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

業① あらゆる人に配慮した防災体制の整備 あらゆる人に配慮した防災体制を確立します 課題2 ワーク・ライフ・バランスの推進 施策の方向1 基本事業① 市役所…