にのぼっています。 正規雇用を中心に在宅勤務などの柔軟な働き方が浸透す る一方で、非正規雇用で働く人はコロナ禍で大きな影響 を受けました。特に飲食業やサービス業…
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にのぼっています。 正規雇用を中心に在宅勤務などの柔軟な働き方が浸透す る一方で、非正規雇用で働く人はコロナ禍で大きな影響 を受けました。特に飲食業やサービス業…
税金、労働問題、非・正規雇用、再雇用、働き方、長期間労働についての蔵書一覧です。 労働・雇用ジャンル蔵書一覧 (PDF 257.5KB) 子育て・教育・虐待…
形態は、全体では、「正規」が 48.7%、「非正規」が 51.3%である。 性別でみると、「男性」では「正規」が 62.3%を占める一方、「女性」では「正規」…
みられること、女性は正規雇用として の再就職が難しいこと、子育て・介護をしながら働くことを難しくしていることについて 考察しました。コロナ禍において、雇用環境は…
主婦パート 最大の非正規雇用 本田一成 集英社 2009年 職務格差 女性の活躍推進を阻む要因はなにか 大槻奈巳 勁草書房 2015年 女女格差 橘木俊詔 東洋…
に,あらゆる種類 (正規であるかないかを問わない。)の訓練及び教育 (実用的な識字に関するものを含む。)並びに,特に, すべての地域サービス及び普及サービスから…
の動機は様々ですが、正規雇 用の形での再就職は難しく、パート従事者が多 いのが現状です。(グラフ参照) (2001年厚生労働省調査より) 両立型 5.7 2…
の就労意向をみると、正規・非正規雇用を含めて半数以上が「働きたい」 と考えています。潜在的労働力率の高さがうかがえます。30代の女性に焦点をあててみると、その …
バイトとして働きたい正規雇用の社員・職員として働きたい その他 (%) (%) 60.7 9.05.6 9.015.7 8 7 3 「市民意識調査」22年…
」が 27.8%、「正規雇 用の社員・職員として働きたい」が 7.8%、「在宅で働きたい」が 7.3%であった。男性は「パート・ アルバイトとして働きたい」が …
」が 27.8%、「正規雇 用の社員・職員として働きたい」が 7.8%、「在宅で働きたい」が 7.3%であった。男性は「パート・ アルバイトとして働きたい」が …
の約4割に達する 非正規雇用者(パート・契約社員・派遣社員など正 社員でない雇用者)には、これらの法律が行き届か ないということです。どんなによい法律ができて …
格差を生み出します。正規社員として就業を継 続した場合の生涯賃金は大卒平均で 2億 7,600万円ですが、子どもの就学後にパートやアルバ イトとして再就職する女…
性は補助的な業務や非正規雇用職に携わったり専業主婦になって家庭のことを一手 に引き受けたりする役割分担が前提とされました。その結果、「男は仕事、女は家庭」という…
女性の半数以上が《非正規雇用》で働いている。また、20・30 代と 40・50 代、 未婚と既婚で、女性の働き方は大きく異なっている。 職業が《勤め人》の方…
日 内容:非正規雇用(パート・派遣・契約)にかかわる労働法や労働契約法について解 説する 講師:早田 由布子弁護士(旬報法律事務所) テーマ:男…
障がい者・外国人・非正規雇用、このような さまざまな人の感性は、アイデアを生み出すときに不 可欠です。今まで日 本は、とりわけ女性 の力を活かしきれて いません…