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占める労働力人口（就業者＋完全失業者）の割合は、結婚・出産期に当たる年代に一旦低下し、育児が落ち着いたときに再び上昇するという、いわゆるM字カーブを描くことが知…

感染者が確認された事業者などに対するひぼう中傷やいじめ、差別的な対応といった人権侵害が問題となっています。このような行動は、人々の不安をあおり、感染が疑われる症…

上の促進 ③市民や事業者等に 向けた情報発信の強 化 5 Ⅱ基本事業進捗一覧表　　課題１ 実施結果 評価 評価の判定理由 令和３年度 担当部署課題 施策の方向 …

るとともに、市民や事業者の方と会話する場合や会議等で説明する場合など においても参考にしてください。 ●このような場面で 広報うらやす・ホームページ・Tw…

フリーターでもなく失業者でもなく 玄田有史、曲沼美恵 幻冬舎 2004年 25パーセントの女たち：未婚、高学歴、ノンキャリアという生き方 梶原公子 あっぷる出版…

な雰囲気ではない 事業者側の経済的負担が大きい 管理職の理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度（300社） 介護休業制度（…

基本事業③ 市民や事業者等に向けた情報発信の強化 過去3 年間の 評価 評価の判定理由 今後の 方針 今後の取組内容 情報活用能 力を育てる 講座の開催 情…

T フレンドリーな事業者も増えています。制度が広 がることによって、性的指向・性自認にかかわらず、 誰もが差別のない平等なサービスを受けられると いった、良い変…

だけでなく、市民、事業者もそれぞれの役割と責任を担うこと によって、初めて男女共同参画社会の実現が可能となります。 　目標Ⅴでは、今後さらに積極的に男女共同参画…

e 個人起業家や自営業者などが情報通信ネットワークや情報通信機器を利用 し、自宅や小規模な事務所で仕事をする独立自営型のワークスタイル。育 児や家事との両立が可…

だけでなく、市民、事業者もそれぞれの役割と責任を担 うことによって、初めて男女共同参画社会の実現が可能となります。 　目標Ⅴでは、今後さらに積極的に男女共同参画…

を目指して、市民、事業者、地方自治体の取り組みについて定める条例。 ジェンダー：文化的・社会的につくられた性差のこと。生物学的な性別（sex）と区別して用いる…

技能工、製造･建設作業者、運転手など） 5.6 1.8 10.8 ８.販売サービス職（店員、外交員などの販売従事者や美容師、調理師、守衛等のサービス業従事者な…

（４校）に新規学校卒業者の就職状況を実施しました。ま た、市内の若年層の実態調査は調査実施の可能性について検討を行いま した。 ・未実施事業は …

校（４校）新規学校卒業者の就職状況調査を実施した。また、「いちかわ・ うらやす若者サポートステーション」による出張就職相談会を開催した。 ・ひとり親家庭への支…

口での設置により、事業者への啓発活動を実施した。 ○庁内に対して、育児休業制度・介護休業制度、年次有給休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループ…

」創業予定者や中小企業 者、ビジネスマンの方に、創業や新事業進出に 際して必要な知識を学んでもらうセミナーを10回 開催しました。（商工観光課、浦安商工会議所、…

市内高等学校の新規卒業者就職状況調査を実施した。 ・ひとり親家庭への支援として、こども課では児童扶養手当、ひとり親家庭等医療費助 成事業、ひとり親家庭住宅手当…

」創業予定者や中小企業 者、ビジネスマンの方に、創業や新事業進出に 際して必要な知識を学んでもらうセミナーを11回 開催しました。（商工観光課、浦安商工会議所、…

化 基本事業② 事業者におけるセクハラ／パワハラ防止対策の推進 基本事業③ 教育の場におけるセクハラ／パワハラ防止対策の充実 セクシュアル・ハラスメント／パ…