る場合は、就業日数が最大10日(10日を超える場合は就業している時間数が80時間)以下である場合に、給付の対象となります。 育児休業給付について|厚生労働省 …
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出版年 主婦パート 最大の非正規雇用 本田一成 集英社 2009年 職務格差 女性の活躍推進を阻む要因はなにか 大槻奈巳 勁草書房 2015年 女女格差 橘木俊…
期間中の就業日数が、最大10日(10日を超える場合は就業した時間数が 80時間) 以下であること。 「最大」は、28日間の休業を取得した場合の日数・時間です。 …
が男子と平等の条件で最大限に 参加することを必要としていることを確信し,家族の 福祉及び社会の発展に対する従来完全には認めら れていなかった女子の大きな貢献,母…