などの手続きを行い、改めて転出先の自治体で宣誓などを行っていただく必要があります。 都市間連携の開始により、連携する自治体間における転出・転入の場合は、転出先の…
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2024年7月19日
浦安市パートナーシップ宣誓制度 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
がある場合には、後日改めて手続きをお願いする場合があります 日常生活上において使用している通称名を利用することができます（必要書類は「宣誓に必要な書類」に記載）…
2024年6月28日
浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き （PDF 987.2KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
がある場合には、後日改めて手続きをお願いする場合があります。 ・ 日常生活上において使用している通称名を使用することができます（必要書類は６ペー ジに記載）。…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
士 法律上の表現が改められています。 看護婦 看護師 保健婦 保健師 助産婦 助産師 女医 医師 職業や地位の前に女性の場合だけ性 別を冠するのは、…
2024年2月2日
ルピナスセミナー 平成30年度ー令和元年度 （PDF 826.9KB） pdf
れていくということを改めて気づき、考える時間となりました。 （3）自分で守ろうココロとカラダ 母子で学ぶ護身術 日時：平成 30 年 8 月 29 日（…
2020年12月7日
「オトコとオンナ…だけじゃない!? 知っていますか？性の多様性」Vol.14 2015年11月 （P pdf
組 みが正しいのか、改めて見つめ直す必要があ るでしょう。 「性の多様性」における取り組み 「性の多様性」に対する認識の広まりを受け、SNSなどでは性 別記入…
2024年2月16日
ルピナスゼミ 令和4年度ー令和5年度 （PDF 469.0KB） pdf
ジェンダーの根深さを改めて感じるとともにに、ジェンダ ーに気づくことの大切さについて確認しました。 令和４年度 ルピナスゼミ （1）私らしい子育て、私らし…
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
すべき点があるので、改めていきたい。 ○業界的に難しいが女性の現場での必要性を元請になっているゼネコ ン等が推進してくれればいい。 情報通信業 20 人 …
2023年1月19日
「育児休業給付についてのパンフレット（令和4年10月1日以降の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF pdf
給付金の申請の場合、改めて受給資格の確認を行う必要はありませんが、育児休業給付受 給資格確認票・（初回）支給申請書での提出が必要になります。当該２回目の育児休業…
2014年10月23日
プラザニュース第4号 （PDF 372.7KB） pdf
ます。●自分の内面を改めて見ることがで きました。考えなければならない視点をたくさん教えて いただきました。●落合さんの講演内容は大変充実し現 実的で分かりやす…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
大震災で、その課題が改めて浮き彫りになりました。 例えば、避難所における更衣室やトイレ、授乳室の設置を考えたとき、女性や子どもたち が安全に使うためには、男女別…
2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
健康 支援の促進」と改め、さらに方針を整理・統合し、明確にしました。また、プランを推進するには、 体制の整備・拡充も不可欠な要件です。「目標Ⅴ 推進体制の整備」…
2014年9月20日
うらやす P-Life 第8号 （PDF 1.3MB） pdf
く残っ ている実態が改めて浮き彫りになりました。また、防災計画作成の段階で女性の参 画が不可欠であることも認識されました。そこで、被災者となった市民の声を真摯 …
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の平等に関する信念を改めて確 認していることに留意し，世界人権宣言が，差別は 容認することができないものであるとの原則を確認し ていること，並びにすべての人間は…
