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女子に対する差別 の撤廃に関する宣言に掲げられている諸原則を実施 すること及びこのために女子に対するあらゆる形態の 差別を撤廃するための必要な措置をとることを決…

た期間が1年以上」は撤廃され、「1歳6カ月までの間に契約が満了することが明らかでない」の要件のみが適用となりました。これにより、無期雇用労働者と同様の扱いとなり…

共同参画 「女性差別撤廃条約と私たち」  日時：平成 30年 10月 19日（金曜日）午前 10時から午前 11時 30分  場所：男女共同参画センター…

同参画」 女性差別撤廃条約と私たち 幸せに生きるための処方箋 家事・育児と働き方を棚卸 幸せに生きるための処方箋Part2 仕事も家事・育児も＝ワンオペ育児の…

1年、国連・女子差別撤廃委員会は、日本の女性差別撤廃条約の実施状況について、日本に対する最終見解を発表し、政策・方針決定過程への女性の参画や雇用・賃金における男…

の推進 　「女子差別撤廃条約」は、固定的な性別役割分業と、そういうあり方を肯定する性別役割分業 意識が性差別の根源であることに言及した画期的な内容であると、世界…

）年、国連・女子差別撤廃委員会は、日本に対し最終見解を発表し、政策・ 方針決定過程への女性の参画や雇用における格差是正の遅れなど、多くの課題を指摘しま した。こ…

5 年）　「女子差別撤廃条約」に署名 　第 34 回国連総会（1979 年）で「女子差別撤廃条約（女子に対するあらゆる形態の差別の 撤廃に関する条約）」が採択さ…

夫婦別姓＆婚外子差別撤廃を求めて 民法改正を考える会 株式会社朝陽会 2010年 労働法入門 水町勇一郎 岩波新書 2011年 　　　　　　　男女共同参画センタ…

-男性差別の可視化と撤廃のための学問 ワレン・ファレル 作品社 2014年 男性の「生き方」再考－メンズリブからの提唱 中村彰 世界思想社 2005年 タンタン…

の推進 　「女子差別撤廃条約」は、固定的な性別役割分業と、そういうあり方を 肯定する性別役割分業意識が性差別の根源であることに言及した画期的 な内容であると、世…

等のあり方　女子差別撤廃条約採択30周年を迎えて 1979年に国連総会で採択された女子差別撤廃条約。 日本では1985年に批准し、男女平等を目指して男女共同参画…

現代選書　女性差別撤廃条約と私たち 林陽子編著 信山社出版 2011年 現代の人権と法を考える〔第２版〕 中川義郎編 法律文化社 2006年 子どもを守る言葉…

います。『女 子差別撤廃条約』と『男女共同参画社会』については、内容まで知っているという《認知度》は約４ 割、『ジェンダー』についての《認知度》は約３割です。 …

ハンドブック女性差別撤廃条約 国際女性の地位協会編 岩波書店 2005年 女性の参画が政治を変える-候補者均等法の活かし方 三成三保、辻村みよ子 信山社 202…

15名、「女性 差別撤廃条約と私たち」4名 B 性別役割分業、女性の自立・エ ンパワーメント、女性の人権（国 際人権条約）、性的少数者への 理解等について講座を…

2.4（２）女子差別撤廃条約 ―――――→ 7.9 32.4 28.1 29.1 2.5 女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関 する条約。1979 年の…

・勉強会「女性差別撤廃条約と私たち」 4人 ・勉強会「幸せに生きるための処方箋 ～家事・育児と働きを棚卸」 8人 ・勉強会「幸せに生きるための処方箋2 ～ワン…

ジェンダー 女子差別撤廃条約 男女共同参画社会基本法 間接差別 ワーク・ライフ・バランス リプロダクティブ・ヘルス／ライツ ど ん な 場 合 も 暴 力 に …