だきます）。 ・ 提示書類（６ページに記載）により本人確認を行います。 内容確認 双方又は一方が浦安市に 在住している場合 双方又は一方が浦安市に …
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2025年2月20日
浦安市パートナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 （PDF 190.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
該受領証類似証明書を提示することにより、市長に提出 することができる。 （本人確認） 第５条 市長は、前条に規定する書類の提出があったときは、宣誓予定者が本 人…
2023年12月18日
ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 （PDF 146.4KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
･ライフ･バランスの提案 パク･ジョアン･スックチャ 朝日新聞社 2002年 経産省の山田課長補佐、ただいま育休中 山田正人 日本経済新聞社 2006年 「兼業…
2024年2月9日
ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 （PDF 633.1KB） pdf
について、資料を基に説明がありました。離婚を決断するに あたっては、「自分はどうしたいのか」を考えることが大切だと強調され、離婚の 心構えとして大きなヒントをい…
2024年1月25日
男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 （PDF 532.6KB） pdf
動向について講師より説明がありました。キャリアの形成には、 自分を常にアップデートし自分自身の価値観や信念を持つこと、また、目的・目標を設定しそ れを実行するた…
2024年2月16日
ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 （PDF 662.5KB） pdf
ぎる要因では」という説明に 参加者は驚きを持って受け止めていました。講師は、やりすぎ家事の解決策とし て、（1）やめられる家事はやめる、（2）自分のもの・家族個…
2024年3月29日
「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【英語】 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
領証等の交付 ・提示書類により本人確認を行います。 ・提出書類の確認を行います。 （パートナーシップ宣誓の対象となる要件が満たされているかの確認を行いま…
2024年3月28日
浦安市パートナーシップ宣誓書記載事項変更届（第6号様式） （PDF 83.1KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
者は、本人確認書類を提示してください。 ※２ 外国籍の方は、戸籍上の氏名に準ずるものを記入してください。 ※３ 変更の事実を証する書類及び浦安市パートナーシ…
2024年3月28日
浦安市パートナーシップ宣誓書受領証再交付申請書（第5号様式） （PDF 75.3KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
※１ 本人確認書類を提示してください。 ※２ 外国籍の方は、戸籍上の氏名に準ずるものを記入してください。 ※３ 申請される方は、紛失の場合を除き、浦安市パー…
2024年3月29日
「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【中国語（簡体字）】 （PDF 293.1K pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
領証等の交付 ・提示書類により本人確認を行います。 ・提出書類の確認を行います。 （パートナーシップ宣誓の対象となる要件が満たされているかの確認を行いま…
2024年3月28日
浦安市パートナーシップ宣誓書受領証返還届（第7号様式） （PDF 77.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
※１ 本人確認書類を提示してください。 ※２ 外国籍の方は、戸籍上の氏名に準ずるものを記入してください。 ※３ 届出をされる方は、紛失の場合を除き、浦安市パ…
2024年4月26日
うらやすP-Life 第26号 （PDF 777.8KB） pdf
2023年6月に発表されたジェンダー・ギャップ指数によっ て、所得の面でも政治参画の面でも日本は諸外国とかなりの 差があることが分かりました。その一方で、日…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
べない 提示された保険証や住民票、戸籍抄本、マイナンバーカード等の書 類上の性別と、本人の外見や声、服装などの性別が一致しない場合で あっても、必要…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
るとともに、窓口での説明を 徹底しました。また、育児休業制度等に ついては新規採用職員研修にて説明を 行いました。 A 育児休業取得者は増加してきたため、 一定…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
話する場合や会議等で説明する場合など においても参考にしてください。 ●このような場面で 広報うらやす・ホームページ・Twitter・LINE・YouTu…
2022年3月18日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
象にしたセ ミナー・説明 会等の開催 その他 取り組んでい ない 女性採用を増 やす予定はな い 20人以下 218 24.8 20.2 18.8 14.2 6…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
るとともに、窓口での説 明を徹底しました。また、育児休業制 度等については新規採用職員研修に て説明を行いました。 B 窓口での説明等については、本 人だけでは…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
行うことや 窓口での説明を徹底するとともに、庁内報にお いても育児休業を取得した男性職員を紹介する ことで、育児休業取得者だけでなく、職場全体へ の意識も高めま…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
要以上に見比べない 提示された保険証や住民票、戸籍抄本、マイナンバーカード等の書 類上の性別と、本人の外見や声、服装などの性別が一致しない場合で あっても、必要…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
行うことや 窓口での説明を徹底するとともに、育児休業取 得者だけでなく、職場全体への意識も高めまし た。 ○ 2.男性職員の 配偶者の分 べんのための 特別休暇…
