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くまち　うらやす」を掲げるとともに、6つの目標を示して施策の推進に取り組みました。 生涯にわたる男女平等感に立った人間形成の推進 男女の人権尊重・擁護と健康支…

ンで目標3と目標4に掲げていた「家庭・地域」と「労働」の分野を統合し、目標3「ワーク・ライフ・バランスの推進」として掲げ、目標を5つに整理しました。 ここでは、…

するための基本理念を掲げています。 男女共同参画社会を実現するための5つの基本理念 男女の人権の尊重 社会における制度又は慣行についての配慮 政策等の立案及び…

尊重のまちづくり」を掲げています。これは、市民一人ひとりがお互いの個性や価値観を尊重し、心のふれあいとやさしさを育む「人間尊重の精神」に基づくまちづくりをめざす…

とする」という目標を掲げています。（「第5次男女共同参画基本計画」令和2年12月） 実際にどのようなポジティブ・アクションが取られているのでしょう 国の主な取り…

真付きのもの（左記に掲げる書類を除 く） （「※」の書類のみが２枚以上あっても確認で きません。上段の書類と組み合わせて提示して ください。） 出典：法務…

ゆくゆくはSDGsが掲げる世界標準のジェンダー平等に 近づいていけるのではないかと思います。 SDGsの実現は 「アンコンシャス・バイアス」に気付くことから 　…

を含む 8つの課題を掲げ、施策の方向、基本事業、具体的な取り組 み、取り組みの内容、担当部署で構成されています。計画期間の最終年度と なる令和３年度の各課事業の…

において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各 号に定めるところによる。 (1) パートナーシップ 互いを人生のパートナーとし、日常生活において、 経…

も「多様性と調和」が掲げ られており、差別解消の大きな契機になることが期待されています。 同大会の共生社会ホストタウンに指定され、多くの来訪者が見込まれている…

30％という目標を掲げていますが、目標にはほど遠いとい えるでしょう。　 　育休を取得しなかったもっとも大きな理由として、男性の 41.4％が「収入を減らした…

ができる団体は、次に掲げる要件を備える団体とし、随 時募集を行うものとする。 （１）男女共同参画社会の形成又は「女性の職業における活躍の推進に関する 法律」の…

も「多様性と調和」が掲げ られており、差別解消の大きな契機になることが期待されています。 同大会の共生社会ホストタウンに指定され、多くの来訪者が見込まれている本…

と具体的な数値目標を掲げ ています。 転入等により子育て世帯が増え、子どもの 数が増加している浦安の現状に合わせて、保 育園や児童育成クラブの整備、子育て支…

推進」を目標の１つに掲げました。 (4) 方針を整理・統合し、明確にしました。 (5) 目標を達成するための主要課題を明確にしました。 (6) 主要課題の解決策…

で、その知識の普及を掲げています（68 ページ参照）。 　「市民意識調査」では、図表 4 のとおり、リプロダクティブ・ヘルス / ライツを「重要な権利 である」…

方に基づく基本理念を掲げました。 女 ひと と男 ひと が認めあい、共にかがやくまち・うらやす ◆ 3つの考え方 ① 男女の人権尊重・擁護 　すべての市民がと…

％に引き上げる目標を掲げました。 （２）男女で異なる女性の管理職志向に対する考え方 ～変わらない「社会通念・慣習・しきたりなどで」の不平等感～ 本題に…

りました。プラン で掲げた施策を確実にかつ丁寧に推進してまいります。 第2次プランの策定にあたりましては、浦安市男女共同参画推進会議でご議論いただく と共に、男…

題を含む８つの課題を掲げ、施策の方向、基本 事業、具体的な取り組み、取り組みの内容、担当部署で構成されています。 「課題」 ★：重…