解促進のための啓発・教育に取り組んでいます。 多様な性についての取り組み 浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) 職員が多様…
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解促進のための啓発・教育に取り組んでいます。 多様な性についての取り組み 浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) 職員が多様…
解促進のための啓発・教育に取り組んでいます。 パートナーシップ宣誓制度 浦安市パートナーシップ宣誓制度を創設しました(令和3年5月)。 浦安市パートナーシップ…
パワーメントの促進 教育、雇用、リーダーシップ、意思決定の場への包括的なアクセスを確保することにより、権力構造を再定義すること。若い女性と少女がリーダーシップを…
の可能な限り早期に、指導的地位に占める女性の割合が30パーセント程度になること目指し取組を進めています。さらに、指導的地位に占める女性の割合が30パーセントを超…
5KB) 子育て・教育・虐待 制度、支援策、託児、保育、学童、学校、虐待、いじめについての蔵書一覧です。 子育て・教育・虐待ジャンル蔵書一覧 (PDF 20…
まえ、配偶者の検挙、指導・警告、自衛・対応策についての情報提供などの適切な措置をとります。 電話:047-350-0110 その他の相談機関 浦安市多様性社会推…
ーラムが経済、政治、教育、健康の四つの分野などから男女間の格差を数値化しランク付けしている「ジェンダー・ギャップ指数(GGI)」(令和4年公表)では、日本は14…
・採用、配置・昇進・教育訓練、福利厚生、定年・解雇に加えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は…
執るかたわら、後進の指導にあた る。また、講演・テレビ出演など多方面で活躍。 市内の中学生による人権作文コンテスト入賞作品の朗読
1217 大山崎町 教育委員会 生涯学習課 生涯学習・スポーツ振興係 https://www.town.oyamazaki.kyoto.jp/annai/kyo…
。コーチや監督などの指 導者が性の多様性を否定するような発言をしただけで 当事者は心を閉ざしてしまいます。スポーツに関わった 当事者への調査では、41.5%※ …
女性と男性 国立女性教育会館 ぎょうせい 2003年 男女共同参画センター所蔵図書 令和5年12月末現在 書 名 著者・編者 出 版 出版…
ズムについてゼロから教えてください 上野千鶴子、田房永子 大和書房 2020年 LGBTQ+の児童・生徒・学生への支援:教育現場をセーフ・ゾーンにする ために …
8年 SDGsと開発教育:持続可能な開発目標のための学び 田中治彦 他 学文社 2016年 炎上CMでよみとくジェンダー論 瀬桧山角 光文社 2020年 荻野吟…
イト 加納寛子 大学教育出版 2009年 僕らが毎日やっている最強の読み方 池上彰 他 東洋経済新報社 2016年 マスコミ・セクハラ白書 WiMN 文芸春秋 …
たりまえを疑え!臨床教育学2 遠藤野ゆり、大塚類 新曜社 2020年 幸せのメカニズム実践・幸福学入門 前野隆司 講談社 2013年 自己実現という罠 榎本博明…
2012年 達人が教える介護のコツ 武田純子 北海道新聞社 2021年 認知症でも心は豊かに生きている 長谷川和夫 中央法規出版 2020年 脳科学者の母が、…
2014年 「家庭教育」の隘路ー子育てに脅迫される母親たち 本田由紀 勁草書房 2008年 かわいいころを過ぎたら 青沼貴子 ホーム社 2009年 かわいいこ…
ャリアカウンセラーが教える 坂野尚子 PHP研究所 2003年 一日も早く起業したい人が「やっておくべきこと・知っておくべきこと」 中野裕哲 明日香出版社 20…