とき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。(厚生労働省ホームページより…
ここから本文です。 |
とき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。(厚生労働省ホームページより…
を図るとともに、女 性労働者の就業に関して妊娠中及び出産後の健康 の確保を図る等の措置を推進することを目的とす る。 ( 基本的理念) 第二条 この法律において…
パートで働いていた女性労働者の解雇、 復職が困難 「男性の同僚は被災後すぐに会社に駆けつけ復旧作業 にかかわることができた。私は家事・育児を担って現 場には駆け…
1年度に 出産した女性労働者の64.0%、配偶者が出産した男性労 働者では0.33%で、3年前と比べると、女性は7.6%上 昇しているものの、男性は前回の0.4…
。 浦安市の女性労働者では、短時間雇用者(い わゆるパート)の割合が女性労働者全体の4割を 超えています。(平成12年国勢調査) 平成13年の浦安市民…