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して乗り切った男性取得者も…。無理だとあ きらめず、あなたが第一号となってみませんか？ 職場に理解し て貰えない 『育児休業制度』というのをご存知でしょ…

ともに、育児休業取 得者だけでなく、職場全体への意識も高めまし た。 ○ 2.男性職員の 配偶者の分 べんのための 特別休暇取 得率の公表 配偶者の分べんのため…

25年度の男性育児取得者 は１名で７日間の取得であった。 ・保育、幼稚園の事業充実や育児支援では保育園の維持補修や明海幼稚園の定員の拡充 などを行った。 ・…

た。 A 育児休業取得者は増加してきたため、 一定の効果が見込むことができたと考 えます。 人事課 男性職員の配偶者の分 べんのための特別休暇 取得率の公表 配…

職員の男性育児休業取得者数を目標値に近づけるよう努める。 ・認定こども園の開園や理由を問わない短時間の一時預かり事業を展開したことにより、 待機児童数が前年度…

。また、育児休 業取得者は増加してきたため、 一定の効果が見込むことができ たと考えます。 現状維 持 育児休業等に関する資料を配 布し、取得手続や経済的支援 …

定にあたって 休業取得者を増やし、仕事と子育ての両立を図るため、「次世代育成支援対策推進法」によって、 事業主に対して雇用環境の整備を義務づけています。 　この…

ことで、育児休業取得者だけでなく、職場全体へ の意識も高めました。平成30年度の男性職員の 育児休業取得率は、3.8％となりました。 ○ 2.男性職員の 配偶…

① 育児休業の新規取得者　21人中 女性　20人・男性　1人 ② 介護休業取得者　2人中 女性　2名・男性　0人 【担当課評価（３段階評価）】 2 【事業実施上…