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針の期間は、平成21年度（2009年度）から平成30年度（2018年度）までの10年間とし、国内外の動きや浦安市を取り巻く社会経済状況、社会構造の変化に伴い、必…

5MB） 平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9KB） 改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事…

調査報告書　平成24年度実施事業 （PDF 712.7KB） 第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書　平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） …

れるものです【令和4年度版「人権の擁護」（法務省人権擁護局）】。 現実の社会を見ると、いじめや虐待、DVやハラスメント、感染症のり患や障がいなどを理由とする差別…

基本計画では、令和7年度末までの「基本的考え方」と令和2年度末までを見通した「施策の基本的方向」及び「具体的な取組」を定めています。 第4次基本計画で強調してい…

ォーラムは、平成13年度（第13回）から平成27年度（第27回）まで開催し、平成28年度からは「ヒューマンフェスタうらやす」と合同で開催しています。 女（ひと…

去の開催内容 令和5年度 令和5年度「人生100年時代のキャリアデザイン」（全2回） 令和4年度 令和4年度「人生100年時代のライフ・キャリアデザイン」…

性学講座は、平成16年度から平成21年度まで開催し、現在は終了しています。 エンパワーメント女性学講座　平成19年-平成21年 （PDF 545.8KB） …

成14年から平成23年度まで開催し、現在は終了しています。 浦安ウーマンズカレッジ　平成19年-平成23年 （PDF 559.0KB） 浦安ウーマンズカレッ…

ップ講座は、平成22年度・平成23年度に開催し、現在は終了しています。 浦安ウーマンズカレッジ・ステップアップ講座　平成22年-平成23年 （PDF 466.…

誌編集講座は平成18年度で終了しています。 情報誌編集講座　平成18年-平成14年 （PDF 411.2KB） このページが参考になったかをお聞かせください…

ョンカフェは平成29年度で終了し、平成30年度よりルピナスセミナーとして実施しています。 インフォメーション・カフェ　平成23年-平成29年 （PDF 914…

す。 なお、平成28年度から「女（ひと）と男（ひと）うらやすかがやきフォーラム」と合同で開催しています。 ヒューマンフェスタうらやす　平成28年-令和3年 （…

去の開催内容 令和5年度 男性の育児休業セミナー ―男性育休のポイントとメリット チーム・家族で解決！共働き家庭のための仕事と家庭のマネージメント術 子どもの…

す。 注記：平成30年度より実施 過去の開催内容 令和5年度 ルピナスゼミ×ジェンダーでおしゃべり会―「これっておかしくないですか？」 令和4年度 私らし…

ていました。平成19年度より公募による市民編集員が作成しています。 ポノ・ポノとは 第1号（平成14年度）を発行する際に、講座の受講者で名前を決めました。「ポノ…

しました。本冊子は毎年度、市内の小学校4年生への配布を予定しています。 うらやす　P-Life　特集号 （PDF 7.6MB） うらやす　P-Life　第1…

行ってきました。 今年度はプランの中間年にあたり、施策の見直しを進めています。そのための基礎資料として、昨年、男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査を行い、…

パーセント（平成21年度雇用均等基本調査より）と、男性の育児参加は進んでいないようにも思えます。 厚生労働省は新たな試み「イクメンプロジェクト」を立ち上げ、男性…

しました。以後、計画年度（10年）、中間期年度（5年）ごとに、国内外の社会・経済状況や社会構造などの変化に対応し、プランを見直しながら、男女共同参画社会の形成に…