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2024年4月9日

人権 html

この指針では、社会情勢の変化や市民意識・ニーズの多様化に迅速・柔軟に対応するとともに、的確な施策・事業展開を図ることを重視し、4つの基本方針を掲げています。 …

2024年5月2日

うらやす P Life 男女共同参画ニュース html

のときに「まさか」の事態が起こらないよう、平時から備えを進めておくことが大切です。 うらやす P-Life 第20号 (PDF 890.8KB) うらやす …

2024年4月9日

女性プラザニュース html

化が進むなど社会経済情勢は急速に変化し、新たな課題への対応が求められています。そこで、市ではプランを見直し、後期5カ年の計画を改定することになりました。これまで…

2024年7月1日

改定うらやす男女共同参画プラン html

2007年)に、社会情勢の変化を踏まえたプランの見直しを行い、後半期に向けより充実した施策・事業を展開するため、「改定うらやす男女共同参画プラン」を策定しました…

2024年7月1日

男女共同参画社会の実現のために html

本計画策定以降、社会情勢が大きく変化していることから、これまでの取り組みを見直し、平成17年「第2次男女共同参画基本計画」を策定しました。この計画では、政策・方…

2024年7月1日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン html

態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年(2017年)3月「改訂第2次うらやす男女共同参画プラン」を策定しました。 添付フ…

2023年7月20日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

ょうか。  そうした事態を避け、誰もがありのままにスポーツを楽しめるようになるには、指導者層から変わっていく ことが必要です。 「いないだろう」から「いるかもし…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

す。同じ言葉でも社会情勢や人々の理解度などにより、伝わり方は 変化します。本来の目的に沿った伝わり方をするかどうかを今一度考えてみましょう。 避けたい言葉 …

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

拡大防止 による緊急事態宣言下であっても、 保護者の就労支援を目的としている ため開所をし、家庭の代わりとなる 生活の場を提供することができまし た。 入会者数…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

を見定めつつ、社会 情勢や法律の改正などに適切 に対応していく。 ひとり親家 庭への相談 の実施 専門家によるひと り親家庭への相談 を実施します。 こども家庭…

2021年3月12日

うらやす P-Life23 (PDF 1.3MB) pdf

しょう? そのような事態を避けるためにも、職員への啓発は大 切でしょう。  2019 年 5 月に「改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)」が成立し、事業者に…

2020年1月9日

うらやす P-Life 第20号 (PDF 890.8KB) pdf

のときに「まさか」の事態が起こらないよう、平時から備えを進めておくことが大切です。 避難所 防災グッズ 災害時に起こり得る問題と 対策を考えよう 災害時に 起こ…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

ちを取り巻く社会経済情勢は、少子・高齢化の進行、家族構成や就業 形態の多様化、高度情報化や国際化の進展など、急速に変化しています。それに伴い、国は 2005 年…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

化等我が国の社会経済情勢の急速な変化に対応し ていく上で、男女が、互いにその人権を尊重しつつ 責任も分かち合い、性別にかかわりなく、その個性 と能力を十分に発揮…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

ど、急速な社会経 済情勢の変化に伴い、国が 2005 年(平成 17 年)に「男女共同参画基本計画(第 2 次)」を策定したことを受け、浦安市でも「2002 年…

2014年10月23日

プラザニュース第5号 (PDF 446.7KB) pdf

ます。こういった社会情勢の変化に対応してくためには、男女それぞれが一つ の役割のみを担うのではなく、性別役割分担の垣根を取り払い、社会のあらゆる場で共に協力し支…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

齢者 福祉課 ・雇用情勢が改善するとともに、65歳までに雇 用延長が義務付けられたことから高齢者を積極 的に雇用する企業が増えたことにより、全国的 に会員数が伸…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

齢者 福祉課 ・雇用情勢が改善するとともに、65歳までに雇 用延長が義務付けられたことから高齢者を積極 的に雇用する企業が増えたことにより、全国的 に会員数が伸…

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

形態の多様化等、社会情勢が変化しており、平成27年8月 には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。  平成28年度…

2015年3月19日

うらやす P-Life 第13号 (PDF 1.0MB) pdf

す。万が一、そうした事態になった場合、 大変なのは経済的負担だけではありません。心身 の健康に影響を与えるだけでなく、就職やキャリ ア形成を含めた人生設計をも左…

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