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員の女性割合の向上 審議会等への女性の参画を 促し、女性委員割合の向上 を図ります。 45 ・委員総数875名中、女性委員は328 名（37.5％） ・公募委員…

の女性 割合の向上 審議会等への女性 の参画を促し、女 性委員割合の向上 を図ります。 市民参加推 進課 ・委員総数908名中、女性委員は315 名（34.7％…

業・行政等の管理職や審議会委員など、女性があまり進出していない分野で、女性の登用を 計画的に進めていくことなどをポジティブ･アクション（積極的改善措置）といい…

である「男女共同参画審議会」 が、西暦 2010 年までにめざすべき方向とそれに至る道筋を提案する「男女共同参画ビジョン ―21 世紀の新たな価値の創生―」を答…

しては、 国会議員や審議会等の委員、職場における管理職などに占める女性の割合が低いことがあげら れます。 　男女共同参画社会の実現には、女性と男性が対等な立場で…

昇 格の推進 ① 審議会等における委員構成の男女比の適正 化 ② 女性の人材リストの作成・整備 ① 女性リーダーを養成する学習活動の充実支 援 Ⅳ -1-…

る。 （男女共同参画審議会設置法の廃止） 第二条　男女共同参画審議会設置法（平成九年法律 105 資 料 編 第七号）は、廃止する。 附　則　（平成十一年七月十…

や教育機関の管理職、審議会などの委員に、女性の登 用を積極的に進めます。 ■ 新たに、女性の進出が必要な分野（防災・まちづくり・ 環境等）への女性の参画を推進…

支援します。 3.審議会等における委員構成の男女比の適正化を図ります。 【主な結果概要】 ・政策・方針決定過程への女性参画の促進として、市内事業所への啓…

平成 15 年度)、審議会等委員に占める女性の割合は約 35％(同年度)となってお り、国や全国平均と比べても高い割合を占めています。 一方、市における女性の…

を支援します 3 審議会等における委員構成の 男女比の適正化を図ります 1 女性への暴力根絶に向けた取 り組みを強化します 2 セクシュアル・ハラスメント…

務課 女性のいない審議会の数 0% 4 （23年 3月） 6 協働推進課 4 女性消防団員の割合 20% 14.0% 12.7% 消防本部 6 子…

を支援します ３.審議会等における委員構成の男女比の適正化を図ります 【主な結果概要】 ・市内事業所に対してポジティブ・アクションの啓発は市の HPやパ…

支援します。 3.審議会等における委員構成の男女比の適正化を図ります。 【主な事業実績】 ○ポジティブ・アクションの理解促進のため、広報うらやす（ホーム…

の女性 割合の向上 審議会等への女性の参 画を促し、女性委員割合 の向上を図ります。 協働推進課 ・委員総数778名中、女性委員は267名（34.3％） ・公募…

の女性 割合の向上 審議会等への女性の参 画を促し、女性委員割合 の向上を図ります。 協働推進課 ・委員総数786名中、女性委員は269名（34.2％） ・公募…

向3 基本事業① 審議会等における女性委員割合の向上 審議会等における委員構成の男女比の適正化を図ります 課題5 男女が共に安心して暮らせる環境の整備 施策の…

組みへ の支援 ①…審議会等における委員構成の男女比の適正化 課題 3 1 1 2 2 3 3 施策の方向 基本事業 男女共同参画社会の 実現に関する 理解の促…

管理職 県・市町村の審議会等の委員 裁判官・検察官、弁護士 学校における管理職 医師 会社の経営者・起業家 企業の管理職 新聞・放送界における管理職 自治会長・…