した」 家族的責任-家事・育児・介護- に対する負担が女性に集中 「夫は早い段階で職場に復帰したので、私 ひとりで子どもの面倒を見たり、日用品の 買出しに駆け回…
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した」 家族的責任-家事・育児・介護- に対する負担が女性に集中 「夫は早い段階で職場に復帰したので、私 ひとりで子どもの面倒を見たり、日用品の 買出しに駆け回…
を持つのは よいが、家事・育児・介護もきちんとすべきである」と いう新性別役割分業については、女性の41.1%、男性 の61.4%が賛成しています。この背景には…
れました。一方で、「家事・ 育児・介護に費やす時間」では、5年前の調査よりも男女の差は減少していますが、未だ 女性が男性の3倍強と女性に偏っていることが明らかに…
事をもつのはよいが、家事・育児・介護も』という考え方には、女性は過半数が《反対》 ですが、男性は約6割が《賛成》で、男女の意識に違いがあります。 <夫は外で…
を持 つのはよいが、家事・育 児・介護はきちんとする べきである」という考え 方については、そう思う 人が半数を超えます。 :働く女性は増えたし、積極的に育児を…
を見てみると、夫の「家事・育児・介護等」の活動を行う 時間は妻に比べて著しく短くなっており、また共働き世帯でも家事は女性が担うというように、性別役割分 担の実態…
中の保障について 家事・育児・介護の男女別時間数(時間:分) 4:31 3:52 7:36 0:43 0:47 0:38 4:30 3:37 6:08 0:2…
業 「男は仕事、女は家事・育児・ 介護」というように、性別で固 定化された役割のこと。ジェン ダー(社会的性別)の1つ。 ■ワーク・ライフ・バランス 職業生活と…
生活時間をみると、「家事・育児・介護」の時間数は、女性が4時 間 56 分に対して男性はわずか 40分です。夫婦の働き方別でみると、夫婦のどちらかが働いている …
と 「男は仕事、女は家事・育児・介護」という性別役割分業を是正するため、 教材や教科書等を見直すこと 性教育などを通じて、心と体を大切にする性のあり方を学ぶこと…
しかし、多くの女性は家事・育児・介 護という家族的負担を担っているために、短時間 労働を選ばざるを得ないという状況です。 また企業側では、バブル経済崩壊後、人…
し、「男は仕事、女は家事・育児・介護」という固定的な性別役割分業意識やジェンダー(社 会的性別)による不平等は根強く残っており、男女共同参画社会の実現を妨げる要…
が否定的。一方で、「家事・育児・介護」は女 性が担うと考える人は依然として多い。(問 6) 「夫は外で働き、妻は家庭を守ったほうがよい」という、いわゆる性別…
ます。男は仕事、女は家事・育児・介護など、 “こうあるべき”という意識への刷り込みの結果、 今、女性も男性も様々な問題を抱えています。 ウーマンズカレッジで…
事をもつのはよいが、家事・育児・介護も きちんとすべきである ―――――――――――――→ 17.7 43.7 22.0 13.1 2.1 1.5 36.7…
事をもつのはよいが、家事・育児・介護もきちんとすべきである」 という考え方について(男女別) 健康診断の受診状況(男女別) 31.9 65.4 44.3 54…
事をもつのはよいが、家事・育児・介護もきちんとすべき』という 考え方には、女性は過半数が《反対》だが、男性は約6割が《賛成》であり男女の意 識に違いがある。 …
経験を積ませにくい 家事・育児・介護負担が大きいので登用は難しい 全国転勤があるので女性には負担が大きい 顧客や取引先の理解が得られにくい 男性従業員が女性管理…
るのが実態である。『家事・育児・介護』の労働・役割・ 責任はもっぱら女性が担うという意識は変わっていない。 男性も女性の領域に進出していくべきだ。男だから、女だ…
への参加が、男性には家事・育児・介護への参加が求められています。また、地域に 男女共同参画の理念を浸透させるには、女性も男性もともに、ジェンダー(社会的性別)に…