学校における管理職（校長、教頭、学長） ――→ 52.6 20.2 7.3 15.6 4.4 62.5 17.4 2.5 13.0 4.6 64.4 16…
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2023年12月18日
ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 （PDF 146.4KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
e Baby応援団 プレジデント社 2017年 専業主婦は2億円損をする 橘 玲 マガジンハウス 2017年 男性育休義務化の基礎知識 男性育休の教科書 日経w…
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
際連 100 合事務総長は，委員会の委員の選挙の日の遅くとも 3 箇月前までに，締約国に対し，自国が指名する者 の氏名を2 箇月以内に提出するよう書簡で要請する…
2014年10月24日
改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 937.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ある」 （男女別） 校長・教頭に占める女性の割合 市の管理職に占める女性の割合 １日の生活時間（既婚者・男女別） 0 2 4 6 8 1010 8 6 4 2 …
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
【課題】 ・校長、教頭（管理職）は本人の希望をもとに受験するもので、女性の希望者を増や していくことが課題である。 ・女性管理職登用にあたって、女性が…
2023年12月18日
労働・雇用ジャンル蔵書一覧 （PDF 257.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
リンダ・グラットン プレジデント社 2012年 ワークシェアリングの実像 雇用の分配か、分断か 竹信三恵子 岩波書店 2002年 私たちのワークスタイル 崎山み…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ました。浦安市でも、校長や教頭、 市の管理職に占める女性の割合が少なく、また、責任ある 立場に就くことに、女性自身が消極的という市民意識調査 の結果もあります。…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成24年度実施事業 （PDF 712.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
かたより の是正 校長、教頭や主任等の性別のか たよりを是正します。 学務課 A ○ 2.地域活動におけ る男女共同参画の 取り組みを支援し ます ①地…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
るかたより の是正 校長、教頭や 主任等の性別 のかたよりを 是正します。 学務課 A 2.地域活動にお ける男女共同参 画の取り組みを 支援します。 ①地域活…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
府」 図表 15 校長・教頭に占める女性の割合 2006 （平成18）年度 2007 （平成19）年度 2008 （平成20）年度 2009 （平成21）年度…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
か たよりの是 正 校長、教頭 や主任等の 性別のかた よりを是正 します。 学務課 A 【事業実績】 校長・教頭・教務主任の女性の人数 平成28年度（26校）…
2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ンの改定にあたって 校長や教頭に占める女性の割合、市の管理職に占める女性の割合は低いのが実情です。 図表17. 審議会等委員に占める女性の割合 1994 年 1…
