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て家族で過ごす時間が増加 変わった男性の家事分担意識 就労環境の変化によるしわ寄せ 見えないDV（ドメスティック・バイオレンス） 専門家によるコメント アフタ…

時差通勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など）を講ずることが義務となっています。こうした措置が講じられず、是正指導にも応じない場合、企業名公表の対象となる…

に占める女性の割合は増加傾向であるものの、管理職に男性が多 い現状が見られます。 女性管理職の登用意欲が高い一方で、実態は異なる現 状に市民はどのように感じてい…

A 育児休業取得者は増加してきたため、 一定の効果が見込むことができたと考 えます。 人事課 男性職員の配偶者の分 べんのための特別休暇 取得率の公表 配偶者の…

低く、女性就業者数の増加 ＝女性管理職の増加とは単純にはならない側面もある。 ○一般事業主行動計画の策定状況については、次世代育成支援対策推進法に基づくもの、…

活用した授業時数 が増加しており、児童生徒の情 報活用能力の育成のため、ＩＣＴ 機器の活用が増えている。その ため、情報モラル教育の重要性 を考え、学校にてメデ…

失業した りする人が増加。国の統計でも、感染が拡大した 2020 年から非正規雇用で働く人の数が大きく減少しています。 コロナ禍によって家族の在宅時間が増えたこ…

年度調査と比較して、増加している（H22 年度調査では「そう 思わない」が 34.6％。） 一方で、「女性が仕事を持つのはよいが、家事・育児・介護はきちんとし…

がいのある人の不便の増大および介助者の負担 増大 ○ 要介護者の不便の増大と介助者の負担の増大 ○ 性的マイノリティの人の心理的負担の増大 2011 年に起こっ…

害者 手帳所持者数の増加と伴に相談件数が年々増 加傾向にあるだけではなく、相談内容も家庭の 問題など複雑な課題が多くなっています。 ○ ＮＥＷ 保育 幼稚園課 …

害者手帳 所持者数の増加と伴に相談件数が年々増加傾 向にあるだけではなく、相談内容も家庭の問題 など複雑な課題が多くなっている。 ○ ＮＥＷ ３.ひとり親家 庭…