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確認ください） 相談回数は原則として1回までです。そのため、「女性のための相談」で問題を整理したうえでの利用を勧めています 市内在住・在勤・在学の女性の方が利用…

を発行しました。発行回数が １回となったことから、今後の市民への 情報提供方法について、工夫が必要と 考えますが、事業は達成できたと判断。 多様性社会推 進課 …

は 238 世帯、延回数は 1,460 件であった。 ○浦安市・市川市・千葉県ジョブサポートセンターの主催により、「役立つ！ 中高年の再就 職支援セミナー」及…

措置（時差通勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など）を講ずることが義務となっています。こうした措置が講じられず、是正指導にも応じない場合、企業名公表の対象…

課窓口 に設置 【回数／期間／開始時期】 広報（ホームページ）：随時 ・社員いきいき!元気な会社宣言企業の募集（千葉 県商工労働部雇用労働課） ・ポジテ…

進につながった。 【回数／期間／開始時期】 広報（ホームページ）：随時 ・8月6日は「九都県市一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」 （千葉県） ・ワーク・ライフ・バランスセミ…

遣しまし た。（派遣回数22回） A 市内事業者に対して、事業運営 に係る様々なアドバイスを行 い、問題解決につなげることが できたため、十分な効果ありと 判定…

該当する場合は、この回数制限から除外されます。 • 別の子の産前産後休業、育児休業、別の家族の介護休業が始まったことで育児休業が終了した場合で、 新たな休業が対…

性または女 性の登場回数に偏りがある 例えばこのように ○男性も女性も様々な場面で活躍しています。それらを積極的に表現しましょう ○登場する男女比が約半々…

ます。 また、暴力の回数でも「何度もあった」と回答した人がいます。 ○ 暴力を受けたことがある人のうち、命の危険を感じたことがあるのは15.9％。女性回答者…

年度からの累計：実施回数31 回、受講者数961名（うち庁内523名） ・浦安市の自殺対策について賛同を得ていただ いた方の集いとして「つなぐ・つながる会」を平…

度から の累計：実施回数28回、受講者数816名（内庁内 447名）） ・普及啓発事業については、浦安市総合防災訓 練にて『いのちとこころの支援ブース』を設け、…