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2024年7月1日

浦安市パートナーシップ宣誓制度 html

解消された後の関係を含む)をいいます 宣誓の流れ パートナーシップ宣誓の予約から、宣誓書受領証の交付までは、以下の流れとなります。 宣誓手続きの予約 事前予約に…

2024年4月9日

人権擁護委員 html

東京都においては区を含む。)に配置されています。人権擁護委員は、法務局と連携して地域の皆さんから人権相談を受け、問題解決のお手伝いをしたり、人権侵害の被害者を救…

2024年4月9日

人権 html

東京都においては区を含む。)に配置されています。人権擁護委員は、法務局と連携して地域の皆さんから人権相談を受け、問題解決のお手伝いをしたり、人権侵害の被害者を救…

2024年4月9日

その他の相談窓口 html

59 こころの健康を含む健康に関する相談を、保健師、栄養士、看護師などが行っています。 浦安市母子保健課 「助産師相談」電話:047-381-9058 一般社団…

2024年4月9日

ドメスティック・バイオレンス(DV)とは html

、犯罪となる行為をも含む重大な人権侵害であり、たとえ夫婦間であっても決して許されるものではありません。 注記: 「身体的暴行」、「心理的攻撃」、「経済的圧迫」お…

2024年4月9日

暴力から被害者を守る法律と支援 html

は犯罪となる行為をも含む重大な人権侵害です。 「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律」(以下「DV防止法」)は、夫やパートナーからの暴力の防止お…

2024年6月28日

浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き (PDF 987.2KB) pdf

解消された後の関係を含む)をいいます ③曾祖父母 ②祖父母 ①父母 本人 ③おじ・おば ②兄弟姉妹 ③おい・めい ①子ども ②孫 ③ひ孫 ①配偶者 ②配偶者…

2023年7月20日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

ツを巡る現状 施設を含む環境の問題 “男女”しかない選択肢 心ない差別の問題1 2 3 シャワー、 入りにくい この水着は 嫌だな 2020 年 3 月 ト イ…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

行いました。 購入(含む提供)冊数 42冊 蔵書数計 1,227冊 貸出 35 人 B 時代の変化、流れを把握し、男女共同 参画の推進に資するものや…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書(令和3年度) (PDF 198.8KB) pdf

、4つの重 点課題を含む 8つの課題を掲げ、施策の方向、基本事業、具体的な取り組 み、取り組みの内容、担当部署で構成されています。計画期間の最終年度と なる令和…

2024年3月28日

浦安市パートナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 (PDF 169.8KB) pdf

消された後 の関係を含む。)をいう。)でないこと。ただし、同性間でパートナーシ ップに基づく養子縁組をしている者同士を除く。 (6) 双方が第11条第1項…

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

れます。性的少数者を含む、子どもや 高齢者、障がいのある人、女性、外国人等について、包括的な視点か ら、被災者へ配慮することが重要です。 ②避難所で必要な…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

%、「非正規社 員も含む」が 41.3%であり、介護休業制度では「正規社員のみ」が 45.5%、「非正規社 員も含む」が 44.0%である。 図表4-3 育児…

2023年1月19日

「育児休業給付についてのパンフレット(令和4年10月1日以降の取り扱い)」(厚生労働省) (PDF pdf

出生時育児休業期間を含む 賃金月分として支払われた賃金のうち、次の額をいいます。 出生時育児休業期間に就労等した日数・時間に応じて支払われた額。 就労した場合の…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

、「夫婦のみ(事実婚含む)」が 42.8%と最も多くなっている。男性の場合、20 歳代は女性と 同様「一人暮らし(42.9%)」が最も多くなっているが、「夫婦の…

2022年3月18日

うらやす P-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

画の未来 コロナ禍を含む、これまでの状況を見直し、2022 年 4 月から「第 3 次うらやす男女共同参画プラン」に基づき、今後 10 年を見据えた多様 性に富…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

る講座(出前講座を含む)等を 開催する。 市民大学 令和元年度開講講座の1つとして「うら やすの私らしいライフキャリアを考える -続・このまちで活躍する私を描…

2020年10月9日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

れます。性的少数者を含む、子どもや 高齢者、障がいのある人、女性、外国人等について、包括的な視点か ら、被災者へ配慮することが重要です。 ②避難所で必要な配慮 …

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

い・悪いという価値を含むもの ではなく、国際的にも広く用いられている言葉です。 ◆ 女性のエンパワーメント 男女共同参画社会の実現のために、女性が自らの意識と能…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

い・悪いという価値を含むものではな く、国際的にも広く用いられている。 ◆女性のエンパワーメント 男女共同参画社会の実現のために、女性が自らの意識 と能力を高め…

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