は本人の希望をもとに受験するもので、女性の希望者を増や していくことが課題である。 ・女性管理職登用にあたって、女性が昇進意欲を持たせるようロールモデルを紹介…
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2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
、本人の希望をもとに受験するものであ り、女性の受験者を積極的に増やしていくことが課題といえ る。 【次年度以降の事業の方向性】 今後も、男女の別なく適材適所の…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
本人の希望をもと に受験するもので、女性の希望者を増やしていくこと が課題といえる。 【次年度以降の事業の方向性】 今後も、男女の別なく、適材適所への配置に努め…
