発行した行政資料 を受け入れし、市民への資料提供や 情報提供などを行い、市民に役立つ蔵 書を構築するように努めました。 A 資料の収集・提供に際し、固定 的な性…
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2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
で発行した行政資料を受け入れし、市民 への資料提供や情報提供などを行い、市民に役 立つ蔵書を構築するように努めました。 ○ 男女共同 参画セン ター ・30年度…
2022年3月18日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の導入 女性従業員の受入経験が少ない管理職への研修 その他 取り組んでいない 全体（419社） （％） 図表３-４ 女性従業員の職域拡大や能力開発への取組…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
染症の影響に より、受け入れ先や実施規模の関係 から、職場体験を行えた中学校はな かった。小学校では校外学習の中で 体験や見学を行った学校が１７校中 ６校あった…
2024年3月28日
チラシ「パートナーシップ宣誓制度」 （PDF 703.8KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
*家族（親など）から受け入れてもらえない、カミングアウトできず苦しい *就職活動で履歴書などの性別記入や男女分けしたリクルートスーツの 着用がしづら…
2020年11月30日
うらやすP-Life 第22号 （PDF 241.5KB） pdf
思い、要求を何で も受け入れてしまう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 怒りを爆発させて怒鳴られた…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
程の実習生や研修生の受け入れ の際に、当事者が性のあり方による困難を抱えないよう配慮すること が必要です。 ③差別・いじめに対する姿勢 性のあり方に…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
で発行した行政資料を受け入れし、市民 への資料提供や情報提供などを行い、市民に役 立つ蔵書を構築するように努めました。 ○ 男女共同参 画センター ・図書の充実…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
程の実習生や研修生の受け入れ の際に、当事者が性のあり方による困難を抱えないよう配慮すること が必要です。 ③差別・いじめに対する姿勢 性のあり方に基づく差別、…
