トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 (目的) 第1条 この要綱は、パートナーシップの宣誓の取扱いについて必要な事項を 定めることにより、人権が尊重され…
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トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 (目的) 第1条 この要綱は、パートナーシップの宣誓の取扱いについて必要な事項を 定めることにより、人権が尊重され…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱」により行うこととなります。 連携協定による手続きの簡素化は、パートナーシップ宣誓制度の手続きに限ります。住民票の異動など…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 (PDF 169.8KB) チラシ「パートナーシップ宣誓制度」 (PDF 703.8KB) このページが参考になった…
る解雇そのほか不利益取扱いも禁止されます。 均等則第2条の2各号においては、具体的に次のような事由を定めています。 妊娠したこと 出産したこと 妊娠中および出…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱第8条第1項の規定により、次 のとおり、浦安市パートナーシップ宣誓書受領証の再交付を申請します。 宣誓者 氏 名 …
る差別的言動、差別的取扱いをされる 部屋を借りようとしたら、住民票表記の性別と見た目の違いから断られる パートナーが入院したが付き添い看護をさせてもらえなかった…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱第10条第1項の規定により、次 のとおり、浦安市パートナーシップ宣誓書受領証の返還を届け出ます。 氏 名 (通称…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱第9条第1項の規定により、次 のとおり、浦安市パートナーシップ宣誓書記載事項の変更を届け出ます。 【宣誓者】 フリガナ…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 ············· 12 【お問い合わせ先】 浦安市企画部多様性社会推進課 所在地:〒279-0004 浦安市猫…
業可能日数/時間数の取扱い 出生時育児休業1回目(8日間) 出生時育児休業2回目(15日間) ご注意ください 出産予定日 (子の出生日) 出産予定日(子の出生日…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱に基づく宣誓の取り消しを受けたこ とがないこと 1. Eligibility to declare the Partn…
トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱に基づく宣誓の取り消しを受けたこ とがないこと 1 可宣誓的人员 ① 成年人(18岁以上)。 ② 双方或一方在浦…
の 質の評価に関する取扱いの平等についての権利 (e) 社会保障(特に,退職,失業,傷病,障害, 老齢その他の労働不能の場合における社会保障)に ついての権利及…