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2025年3月7日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネットなどの…

2025年3月7日

浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き (PDF 789.1KB) pdf

(本籍地の市区町村で取得してください)。 ・ 3 か月以内に発行されたものとしてください。 ・ 外国籍の方は、在日本大使館等で発行される「婚姻要件具備証明書…

2025年3月6日

うらやすP-Life 第27号 (PDF 829.7KB) pdf

ットな どを経由して入手していると思われます (NPO法人ピルコン調べ)。 思春期が始まる頃には、普通の話でも親と 面と向かって話をすることが難しくなります。 …

2025年1月21日

ヒューマンフェスタうらやす 平成28年-令和3年 (PDF 628.6KB) pdf

権でも数々のメダルを獲得。1989 年に現役を引退。現在は、筑波大学大学院で教べんを執るかたわら、後進の指導にあた る。また、講演・テレビ出演など多方面で活躍。…

2025年2月21日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

学校3年生修了まで 取得事由の拡大 (③④を追加) ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等 ④入園(入…

2024年2月2日

ルピナスセミナー 令和5年度 (PDF 498.0KB) pdf

男性が育児休業をより取得しやすくするために改正された育児休業制度について、 改正のポイントや男性育児のメリットについて学びました。働き方や子育てに対す る男女の…

2023年12月18日

家族・結婚・離婚ジャンル蔵書一覧 (PDF 246.6KB) pdf

のためのらくらく年金獲得術 古山直子 日東書院本社 2007年 離婚の手続きと進め方 改訂版これだけは知っておく 岡野あつ子著、川口和子監修 日本文芸社 201…

2024年3月29日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【中国語(簡体字)】 (PDF 293.1K pdf

年满 15岁以上时需取得其同意)。 ※这一制度与民法上的婚姻不同,并不产生法律效力(继承遗产、抵扣税费等)。 1 宣誓できる方 ① 成年(18歳以上)で…

2024年4月26日

うらやすP-Life 第26号 (PDF 777.8KB) pdf

究科後期博士課程単位取得 退学後、早稲田大学教育学部助手および助 教、十文字学園女子大学准教授、大妻女子 大学文学部教授を経て、現職。第三波以降 のフェミニズム…

2023年4月7日

うらやすP-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

性が育児休業を より取得しやすくするために、制度が変わりました。  改正で見える男性の育児休業の課題について考えます。  産後パパ育休は、従来の育休制度に加え、…

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

情報提供 情報取得手段の提供 子どもが、性のあり方に関する情報を自力で得ることは容易なこと ではありません。羞恥心や、ハラスメントや差別を受け…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

定理由 育児休業等を取得しや すい環境の整備 育児休業等に関する資料を 配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等において 育児休業…

2022年3月18日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

業制度・介護休業制度取得支援・・・・・・・・・・・24 (4)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得に際しての課題・・・・・・26 (5)育…

2022年3月18日

うらやすP-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

サルタントの資格を取得。長年にわた り、大学や公的機関、人材紹介会社で 若年層や女性を対象としたカウンセリ ングを提供している。現在、浦安市男 女共同参画推進…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

内容 育児休業等 を取得しや すい環境の 整備 育児休業等に関す る資料を配布し、 取得手続や経済的 支援等について情 報提供します。ま た、研修等におい て育…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

-4 男性の育児休業取得に対しては肯定的な意見が多い。男性の育児休業取得の課題は、「職場の雰 囲気」と「家計の安定」である。(問 13・問 14・問 15) …

2020年10月9日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

。 ②情報提供 情報取得手段の提供 子どもが、性のあり方に関する情報を自力で得ることは容易なこと ではありません。羞恥心や、ハラスメントや差別を受けることを恐れ…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 において育児休業…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 において育児休業…

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

  1.育児休業等を取得しやすい環境の整備              2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表         …