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（予約制） 相談日：原則毎月第2月曜日　午後1時から午後3時 特設人権相談（予約制） 相談日：6月1日（人権擁護委員の日）、12月第2月曜日（「人権週間」の第2…

（予約制） 相談日：原則毎月第2月曜日　午後1時から午後3時 特設人権相談（予約制） 相談日：6月1日（人権擁護委員の日）、12月第2月曜日（「人権週間」の第2…

ださい） 相談回数は原則として1回までです。そのため、「女性のための相談」で問題を整理したうえでの利用を勧めています 市内在住・在勤・在学の女性の方が利用できま…

い！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性…

間以内に4週間まで 原則子が1歳 申出期限 原則休業の2週間前まで 原則1カ月前まで 分割取得 分割して2回取得可能 分割して2回取得可能 休業中の就業 …

ができます。 また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受けること…

められている君へ 西原理恵子 小学館 2013年 育児は仕事の役に立つ「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ 浜屋祐子 光文社 2017年 イクメンじゃない「父親…

同一価値労働同一賃金原則の可能性 森ます美 有斐閣 2005年 「ニッポン」の働き方を変える 中村和雄 かもがわ出版 2016年 年収1/2時代の再就職 野口や…

ていてほしいこと 西原理恵子 ＫＡＤＯＫＡＷＡ 2017年 女の子に贈る　なりたい自分になれる本 上野千鶴子編著 学陽書房 2003年 書　　　　名 著者・編者…

（面談・予約制） 原則、月・火・木曜日 10:00～16:00 (14:30～20:00の場合あり) 第2 水曜日・第4 金曜日 14:30～20:…

険の被保険者の方が、原則１歳未満の子を養育するために育児休 業（２回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たす と「育児休業給付金」の支給を受ける…

育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男…

助成を受けるためには原 則、住民基本台帳の登録が必要であ り、災害やDV等で転出の手続きをせ ず避難した方は、助成ができない状況 であった。しかし、令和元年度に…

（面談・予約制） 原則、月・火・木曜日 10:00～16:00 (14:30～20:00の場合あり) 第2 水曜日・第4 金曜日 14:30～20:00 男女…

女性のための相談」 原則、月曜日・火曜日・木曜日の午前 10 時から午後 4 時（ただし、このうち 3 回は午後 2 時 30 分から午後 8 時）、 第 2 …

決 議を必要とせず、原則として行政内部を対象とするも のです。行政としては取り組みやすく、要綱の見直し 等も行政の判断で行うことができます。「パートナーで ある…

年度の各5年間 … 原則として、中間年の2016（平成28）年度に事業等を見直します。 「第2次プラン」の計画期間6 （1）施策・事業の進行状況を把握するため、…

は月2回、相談時間は原則1回、40分 間の相談となります。 ・「女性のための相談」・・ 平成29年度年間 207人の利用がありました。 ・「女性のための法律相談…

きないものであるとの原則を確認し ていること，並びにすべての人間は生まれながらにし て自由であり，かつ，尊厳及び権利について平等で あること並びにすべての人は性…

は 転送しないことが原則です。真偽は信頼できる情報源で確かめましょう。そのためにもふだんから、どの 情報源が正確なのか、自分なりに考えておくことが必要です。（「…