(予約制) 相談日:原則毎月第2月曜日 午後1時から午後3時 特設人権相談(予約制) 相談日:6月1日(人権擁護委員の日)、12月第2月曜日(「人権週間」の第2…
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ださい) 相談回数は原則として1回までです。そのため、「女性のための相談」で問題を整理したうえでの利用を勧めています 相談日 月2日、午前10時から午後3時3…
い!男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性…
ができます。 また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業(2回まで分割取得できます)を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受けること…
同一価値労働同一賃金原則の可能性 森ます美 有斐閣 2005年 「ニッポン」の働き方を変える 中村和雄 かもがわ出版 2016年 年収1/2時代の再就職 野口や…
ていてほしいこと 西原理恵子 KADOKAWA 2017年 女の子に贈る なりたい自分になれる本 上野千鶴子編著 学陽書房 2003年 書 名 著者・編者…
められている君へ 西原理恵子 小学館 2013年 育児は仕事の役に立つ「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ 浜屋祐子 光文社 2017年 イクメンじゃない「父親…
険の被保険者の方が、原則1歳未満の子を養育するために育児休 業(2回まで分割取得できます)を取得した場合、一定の要件を満たす と「育児休業給付金」の支給を受ける…
育児休業 特 集 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男…
(面談・予約制) 原則、月・火・木曜日 10:00~16:00 (14:30~20:00の場合あり) 第2 水曜日・第4 金曜日 14:30~20:…
助成を受けるためには原 則、住民基本台帳の登録が必要であ り、災害やDV等で転出の手続きをせ ず避難した方は、助成ができない状況 であった。しかし、令和元年度に…
女性のための相談」 原則、月曜日・火曜日・木曜日の午前 10 時から午後 4 時(ただし、このうち 3 回は午後 2 時 30 分から午後 8 時)、 第 2 …
決 議を必要とせず、原則として行政内部を対象とするも のです。行政としては取り組みやすく、要綱の見直し 等も行政の判断で行うことができます。「パートナーで ある…
年度の各5年間 … 原則として、中間年の2016(平成28)年度に事業等を見直します。 「第2次プラン」の計画期間6 (1)施策・事業の進行状況を把握するため、…
(面談・予約制) 原則、月・火・木曜日 10:00~16:00 (14:30~20:00の場合あり) 第2 水曜日・第4 金曜日 14:30~20:00 男女…
は月2回、相談時間は原則1回、40分 間の相談となります。 ・「女性のための相談」・・ 平成29年度年間 207人の利用がありました。 ・「女性のための法律相談…
きないものであるとの原則を確認し ていること,並びにすべての人間は生まれながらにし て自由であり,かつ,尊厳及び権利について平等で あること並びにすべての人は性…
は1回40分間、 (原則1回)の相談となります。 <平成30年度相談者数(延)> ・「女性のための相談」 505人 ・「女性のための法律相談」56人 ○ 2.母…