厚 生の措置であつて厚生労働省令で定めるもの 三 労働者の職種及び雇用形態の変更 四 退職の勧奨、定年及び解雇並びに労働契約の 更新 ( 性別以外の事由を要件と…
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2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
伴う対象者の拡 大や厚生労働省令において「1施設おおむね 40人 以下」と示されたことに伴い、小学校の余裕教室等 の活用にあたって関係機との調整が必要不可欠で …
