イトの方はあなたのお勤め先の呼称でお答えください。 全体 女性 男性 N=660 n=319 n=330 １．正社員・正職員 63.5% 38.9%…
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2024年11月9日
暴力から被害者を守る法律と支援 html
たり、被害者の住居や勤務先などの付近をはいかいすることを禁止する命令 接近禁止命令とあわせて発令される禁止行為 被害者への電話等禁止命令（期間は1年間） 面会…
2014年10月24日
第3部 実施計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
断 で 受 け た 勤 務 先 で 受 け た 通 学 先 で 受 け た 受 け な か っ た 自 費 で 医 療 機 関 に 行 っ て 受 け た 「…
2020年11月30日
うらやすP-Life 第22号 （PDF 241.5KB） pdf
e Cabinet Office, one out of 3 women and one out of 5 men experienced domestic …
2020年10月1日
男女共同参画団体登録基準 （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
なお、市内在勤者は、勤務先の名称及び所在地を併記する。 また、市内在学者は、通学する学校の名称及び所在地を併記する｡ （２）その他多様性社会推進課長が必…
2014年10月24日
改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 937.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
通学先で 受けた 勤務先で受けた 受けなかった自費で医療機関に 行って受けた 無回答 （％） （％） （％） そう思う 61.1 35.1 1.5 2.1 そ…
2023年4月7日
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
休を２分割で取得） 勤務先勤 先 家族構成 取得期間 子どもの日々の成長を 見守ることができた貴重な期間 ●主に担当したこと…沐浴、おむつ替え、ミルク（母乳の後…
2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
通学先で 受けた 勤務先で受けた 受けなかった自費で医療機関に 行って受けた 無回答 （％） （％）（％） 24.2 28.3 2.1 11.2 30.4…
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
、又は被害者の住居、勤務先その他その通 常所在する場所の付近をはいかいしてはならな いこと。 二 命令の効力が生じた日から起算して二月間、 114 被害者と共に…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
健康診断で 受けた 勤務先や 通学先で 受けた 自費で 医療機関に 行って受けた 受けな かった 無 回 答 市の 健康診断で 受けた 勤務先や 通学先で 受け…
