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年3月31日までに行動計画を策定し実施することが義務付けられています。また、行動計画の目標を達成するなど一定基準を満たした事業体は、厚生労働大臣から認定を受け、…

目標を 盛り込んだ行動計画を作成し実施することが義務 付けられました(300人以下の企業は努力義務）。 これまでの｢子育てと仕事の両立支援｣だけでは 不十分…

握・課題分析し、 行動計画を策定・公表することが 義務付けられました。 女性の活躍が 社会を変える！ 働き方？ 介護？ 出産・子育て？ キャリア？ 特集 女性活…

、この法律に基づき行動計画を策定しました。その概要をお知らせします。 家庭から進めよう、男女共同参画 少子化が進むことで予想される人口減少社会。このような状況に…

国際婦人年・「世界行動計画」の採択 　国際連合（以下・国連）は 1975 年（昭和 50 年）を「国際婦人年」としました。その年、 メキシコ・シティで国際婦人年…

浦安市特定事 業主行動計画」において、公表をしまし た。 A 庁内報の作成、掲示を通じて配偶者の 分べんのための特別休暇の周知が徹 底され、取得率は88.5%と…

(６)一般事業主行動計画策定状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 ２．ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）について (１)ワ…

内容を 盛り込んだ行動計画（第２次うらやす男女共同 参画プラン）が４月から実施されます。行動計 画は旗印のようなもの。「男女共同参画社会の 実現」という目指す地…

「浦安市特定事業主行動計画」において、特別 休暇の取得率を公表しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務…

浦 安市特定事業主行動計画」において、 公表をしました。 A 庁内報の作成、掲示を通じて配 偶者の分べんのための特別休 暇の周知が徹底され、取得率 は87.5%…

「浦安市特定事業主行動計画」におい て、特別休暇の取得率を公表しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務…

コ・シティ）「世界行動計画」採択 ■ 国連総会「国連婦人の 10 年」を 決定　　 　（1976 年〜1985 年） ■ 総理府に「婦人問題企画推進本 部」設…

） ・「一般事業主行動計画」の届出はお済ですか？（千 葉労働局雇用均等室）　など 【次年度以降の事業の方向性】 企業が、ワーク・ライフ・バランスの重要性、手法に…

） ・「一般事業主行動計画」の届出はお済ですか？（千葉労働 局雇用均等室）　など 【担当課評価（３段階評価）】 2 【事業実施上の課題】 企業に向けたワーク・ラ…

・「一般事業主行動計画」の届出はお済ですか？（千 葉労働局雇用均等室） など 【次年度以降の事業の方向性】 企業が、ワーク・ライフ・バランスの重要性、手…