・休暇、配転・出向、労働条件の不利益変更など雇用関係に伴うトラブルの労働問題やメンタルヘルスでお悩みの労働者または使用者を対象に、専門の労働相談員が問題解決に向…
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性労働者のそれぞれの労働条件、意識 及び就業の実態等を考慮して定められなければな らない。 4 厚生労働大臣は、男女雇用機会均等対策基本 方針を定めるに当たつて…
なんでも相談会 ・労働条件をめぐるトラブルでお困りの方へ(個別 的労使紛争のあっせん) パンフレット設置:通年 ・個別的労使紛争のあっせん(千葉県労働委員…