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的地位に女性が占める割合が少なくとも30パーセント程度になること期待する」という目標を示したものです。 内閣府では、女性が社会でその能力を発揮し参画できるよう、…

的地位に女性が占める割合を少なくとも30％程度とするという目標（注記2）や女性の活躍による経済社会の活性化・「M字カーブ問題（注記3）」の解消に向けた取組の推進…

0代後半から30代の割合が高くなっています。特に子育て世代に人気が高いといわれる浦安。このまちは本当に住みやすいまちなのでしょうか。地域にすぐとけ込むことができ…

、性的マイノリティの割合は約10％という結果が出ています。これは左利きの人（10％）、血液型AB型の人（9％）とほぼ同じ割合となっています。 注記：株式会社LG…

管理職に占める女性の割合は、衆議院9.7%、地方議会15.1%、国家公務員管理職（本省課室長職）は6.4%、企業では、部長相当職7.7%と少なく、政策や意思決定…

防団員に占める女性の割合の 高さです。2026年までの目標値30％に対して、2024年で 27.7％もあることに驚きました。自治会の女性役員の割合も これから増…

です。 ＬＧＢＴの割合は？ 株式会社 LGBT 総合研究所（博報 堂ＤＹグループ）による最新の調査※では 性的マイノリティの割合は9.7％という結 果が出て…

率は88.5%と高い割合と なっているため、十分な効果があったと 考えます。 人事課 時間外等勤務の縮減 毎週水曜日のノー残業デー を周知徹底し、時間外等の 勤…

。13 人に 1人の割合で LGBT の人 がいることになり、決して少ない数とは言えません。 「LGBT」の言葉の意味 レズビアン：女性同性愛者。「レズビアン」…

ング」については約３割にとどまりました。偏見や差別のない、すべて の市民の幸せのためには、正しい知識と理解が求められています。 そこで、本市への来訪者や市民と…

(４)女性管理職割合の数値目標設定の有無・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (５)女性活躍推進への取組状況、取り組み成果・・・・・・・・・・・・…

計の 主となっている割合が8割以上となっており、この背景には 男女の賃金格差が影響していることが伺え、このことが、 男性の育児休業取得を躊躇させる要因となってい…

複数回答については、比率の合計は 100％を超える。 ⑤本文およびグラフ中の設問文の選択肢の表現は一部省略されている。また、「夫婦・パートナ ー間の暴力」は …

と比べて女性の管理職割合が突出し て低く、これも女性の平均賃金に影響する一因となっ ています。また一方で、昇進したがらない女性がい るとも言われています。これは…

5%～100%と高い割合となっ ているため、十分な効果があっ たと考えます。 現状維 持 配偶者の分べんのための特別 休暇について周知徹底を図り、 休暇制度を利…

ング」については約３割にとどまりました。偏見や差別のない、すべて の市民の幸せのためには、正しい知識と理解が求められています。 そこで、本市への来訪者や市民と対…

術職に占める女性の 割合,行政職･管理職に占める女性の割合,国会議員に占める女性の割合を用いて算出される。〔出典:岩波女 性学事典〕）国際婦人年(1975年)以…

した場合には、常勤の割合は 30.8％に減り、6割弱の人がパートやアルバイトに変 わっていることがわかります。 再就職では働き方が変わる それぞれのライフス…

割分担に否定的な人の割合が高くなっ ています。しかし、男女間で見た場合、その割合には依然として差があることが わかります。｢男だから、女だから｣ではなく、｢その…

ゆるパート労働者)の割合が年々増え、 女性雇用者全体の4割にのぼっています。（総務省 統計局「労働力調査」より：グラフ１参照） また雇用形態でみた場…