育児・介護休業法」が制定されています。 この中で、「育児休業制度」として、雇用関係を継続したまま、女性も男性も、こどもが1歳になるまで休業することが認められてい…
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(以下「基本法」)を制定しました。基本法では男女共同参画社会の実現を、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画…
女性活躍推進法)」が制定されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年(2017年)…
(以後「基本法」)が制定され、これに基づき、平成12年(2000年)に「男女共同参画基本計画」が策定されました。これを踏まえ、千葉県では平成13年(2001年)…
護・支援を目的として制定されています。暴力と女性への人権侵害の根絶を図るために、国や都道府県、市区町村、関係団体は、協力して、DV被害者への支援を行っています。…
共同参画社会基本法の制定を受け、男女共同参画社会の実現を目指し て、平成 14 年(2002 年)3月に「うらやす男女共同参画プラン」を策定し、その後も改 訂を…
ら、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計画」と DV防 止法に基づく DV施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、4つの重 点課題を含む 8つの課題を…
」から「DV防止法」制定へ 波田あい子他 かもがわ出版 2023年 女性ホームレスとして生きる-貧困と排除の社会学 丸山里美 世界思想社 2021年 プチプラで…
」から「DV防止法」制定へ 波田あい子他 かもがわ出版 2023年 AV出演を強要された彼女たち 宮本節子 筑摩書房 2016年 エンパワメントと人権 こころの…
参画社会基本法が 制定されました―― - 2 - vvvvvvvvvvvvvvvvhhhhhhhh ●男女比 <参考>浦安市の 20 歳以上男女…
共同参画社会基本法」制定。 7.0 31.8 29.9 28.4 2.9 6.4 31.9 31.3 28.0 2.4(2)女子差別撤廃条約 ―――――→ …
および介護休業制度の制定、育児・介護を容易にする勤務時間等の措置を義務づけて います。 16 ■ 1996 年(平成 8 年) 「男女共同参画 2000 年プラ…
男女雇用機会均等法の制定(1985年) など女性の就業を促す施策も進められていま す。このような動きの中、結婚や出産を機に仕 事を辞めるといった、これまでの女性…
1 男女共同参画条例制定に向 けた取り組みの推進 ① 男女共同参画条例制定に向けた調査・研究 の実施 ② 男女共同参画条例の制定に関する市民意識 の醸成 ①…
るた め、この法律を制定する。 第一章 総則 (目的) 第一条 この法律は、男女の人権が尊重され、かつ、 社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある 社会を…
男女共同参画条例の制定に向 けた調査・研究に取り組むと ともに、男女共同参画の活動 拠点である女性プラザの機能 の拡充について準備・検討し ます。 方針 1…
等 を定める条例」を制定した。 ・ファミリーサポートセンター事業を浦安市社会福祉協議会に委託し事業を行い、延べ 件数 5,634件の利用があった。 ・子育て…
て、女性活躍推進法の制定に伴い「市町村推進計 画」と DV 防止法に基づく DV 施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、 4 つの重点課題を含む 8つの…
し女性活躍推進法 の制定に伴い、「市町村推進計画」とし、また、DV 防止法に基づき DV施策 に関す基本的な「市町村基本計画」として位置づけ 4 つの重点課題を…
女性活躍推進法)」が制定されました。 平成28年度は、「第2次プラン」の計画期間の中間期にあたることから、上記に示す状況変化を踏 まえつつ、男女共同参画社会の…