休暇等の制度の周知や利用促進 ノー残業デーなど長時間勤務の見直し 社内託児所、児童手当など子育て支援策の充実 ボランティア休暇の取得など地域活動への参加促進 在…
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2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
、年次有給休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループウェアにて周知を行った。 ○認可保育所４園を整備し、そのうち３園が平成 27年度中に開園。ま…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成24年度実施事業 （PDF 712.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
年次有給 休暇制度の利用促進と超過勤 務を見直します。 人事課 A ○ ２.男性の育児・介護 休業取得率の向上に 向けた普及・啓発 男性職員が育児・介護を…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
次 有給休暇制度 の利用促進と 超過勤務を見 直します。 人事課 A ２.男性の育 児・介護休業 取得率の向上 に向けた普 及・啓発 男性職員が育 児・介護を担…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
次 有給休暇制度 の利用促進と 超過勤務を見 直します。 人事課 A 【担当課評価】 …
