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2024年11月9日

男女共同参画関連サイト html

参画の視点、考え方、具体的な手順を知ることができます。 災害対応(内閣府男女共同参画局) (外部リンク) このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2024年11月9日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

の2各号においては、具体的に次のような事由を定めています。 妊娠したこと 出産したこと 妊娠中および出産後の健康管理に関する措置(母性健康管理措置)を求め、ま…

2024年1月25日

男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 (PDF 532.6KB) pdf

分のキャリア をより具体的に描くことができ、自信に繋げることができました。 日時 第 1 回 令和5年 11 月 15 日(水曜日) 第 2 回 令和 5…

2024年2月16日

ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 (PDF 662.5KB) pdf

そうなのか一 つ一つ具体例をあげながら検証しました。参加者は、無意識のうちに自分の中にジ ェンダーバイアスがあることに気付き、大きな驚きと意外性をもって受け止め…

2020年12月7日

「オトコとオンナ…だけじゃない!? 知っていますか?性の多様性」Vol.14 2015年11月 (P pdf

の多様性」とは何か具体的に見てみましょう。  「性の多様性」とはどういう意味でしょう? これは、今まで「男と女の2種類しかない」と捉えられがちだった 性別が、…

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

者について盛り込み、具体的な施策・事業展開を図ってまいります。 これまでにも本市では、多様な性に関して、職員研修や講座の開催、情報紙の発行 などを行い市民や職…

2023年10月27日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

象としています。 具体的には、下記のような例が挙げられますので、これらの業務を行う時にはガイドラ インを参照するとともに、市民や事業者の方と会話する場合や会議…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書(令和3年度) (PDF 198.8KB) pdf

策の方向、基本事業、具体的な取り組 み、取り組みの内容、担当部署で構成されています。計画期間の最終年度と なる令和3年度の各課事業の実施状況を把握することを目的…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

策の方向 基本事業 具体的な取り組み 取組内容 番号 4 Ⅱ基本事業進捗一覧表  課題1 実施結果 評価 評価の判定理由 令和3年度 担当部署課題 施策の方向 …

2022年3月18日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

9.その他 (具体的に: ) 10.取り組んでいない 問2 貴事業所では、ワーク・ライフ・バランスを推進する上で、どのような点が…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

果担当部署取組内容 具体的な 取組 図書・資料 の収集・提 供 男女共同参画に関 する図書や資料を 収集・提供します。 図書・資料 に関する広 報 男女共同参画…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

策の方向、基本事業、具体的な取り組み、 取り組みの内容、担当部署で構成されています。男女共同参画施策を総合的・計画的に 推進していくため、「改訂第 2 次プラン…

2020年10月9日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

者について盛り込み、具体的な施策・事業展開を図ってまいります。 これまでにも本市では、多様な性に関して、職員研修や講座の開催、情報紙の発行 などを行い市民や職員…

2017年4月25日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

拡充       具体的な取り組み  1.DV被害者に対する情報提供              2.DV被害の支援者(アドボゲーター)への助成…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

策の方向、基本事業、具体的な取り組み、取り組みの内容、 担当部署で構成されています。 「課題」 解決すべき課題を掲げ、それぞれの課題の背景について明記しました。…