浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 14件ヒット
  • キーワード
  • [解除]中止
  • カテゴリ
  • [解除]人権・男女共同参画
[一括解除]

検索トップ > 届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



14 件中 1 - 14 件目を表示中
ここから本文です。
2024年2月9日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

子育てなどで仕事を中断しブランクのある方、再就職したい、ステップアップした いなど、これからのキャリア作りに関心がある方のためのキャリア支援講座です。 マーケ…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

ため、8月の 開催は中止とし、12月に実施しまし た。9名の参加があり、図書館への 理解を深めてもらうことができまし た。 A 講座は、男女ともに参加しやすい内…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

による休 館等により中止としました。 ・「創業支援セミナー」創業予定者や中 小企業者、ビジネスマンの方に、創業 や新事業進出に際して必要な知識を 学んでもらうセ…

2014年10月24日

第1部 プランの改定にあたって (PDF 2.9MB) pdf

抗議が殺到し、放映が中止されたことでも話題になりました。  このように性別で役割を固定化することを「性別役割分業」といいます。性別役割分業は、単に、 男女の役割…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

、育児後再就職する「中断再就 職型」のライフスタイルの女性が多いことをあらわしています。 ◆ SOHO Small Offi ce / Home Offi ce…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

らない。 (時効の中断) 第二十四条 前条第一項の規定により調停が打ち切 られた場合において、当該調停の申請をした者が 同条第二項の通知を受けた日から三十日以…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

る理想の働き方では、中断再就職型がもっとも多くな っていますが、両立しながら働き続ける職業継続型の割合は娘などへの理想になるにしたがって高 くなる傾向にあり、専…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

・介護等により就労を中断した 人への再就職・キャリアアップに関す る講座を開催します。 商工観光課 公民館 女性プラザ A 2. 起業等多様な働き方の 普及・…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成24年度実施事業 (PDF 712.7KB) pdf

・介護等により就労を中 断した人への再就職講座を開 催します。 商工観光課 A ○ 公民館 A ○ 女性プラザ A ○ 2.起業等多様な働き 方の普及・…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 (PDF 1.1MB) pdf

介護等 により就労を中 断した人への 再就職講座を 開催します。 商工観光 課 A 【担当課評価】 再就職講座の開催:3 【方法/手段】女性の再就職や職…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

・介護等により就労を中断した方々を含め、再就職に つながる知識を得ることを目的とした、再就職講座を開催し た。浦安市・市川市・千葉県ジョブサポートセンターの主催…

2014年10月24日

報告書ダイジェスト版 (PDF 126.4KB) pdf

性自身の働き方は、《中断再就職型》が4割、《専業主婦型》が2割台、《職業継続型》は1割台で す。しかし、理想とする働き方は《中断再就職型》が約5割、《職業継続型…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

介護等 により就労を中 断した人への再 就職講座を開 催します。 【担当課評価】再就職、キャリアアップ講座の開催:2 女性の再就職や職業能力の開発支援などを行う…

2014年10月24日

調査結果 (PDF 639.3KB) pdf

した頃に再就職する「中断再就 職型」の働き方が表れており、日本の特徴的な傾向とされている。 今回調査の回答者女性について、 年代別の就業率をみると、30 代…