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女性登用の必要性・メリット等に関する普及啓発 女性管理職候補を対象としたリーダー養成研修 男性従業員の意識改革をテーマにしたセミナーの開催 ワーク・ライフ・バ…

男性育休のポイントとメリット チーム・家族で解決！共働き家庭のための仕事と家庭のマネージメント術 子どもの性とどう向き合うー自分の性自認と性的指向にとまどう子ど…

男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時～正午  場所：浦安市美浜公民館 第 2 会議室  講師：塚越…

にとってもさまざまなメリットがあることが認められています。 女性のみを対象とした取り組みや女性を優遇することは法律違反？ ポジティブ・アクションには、「女性のみ…

人・企業の双方にとりメリットとなる「win（ウィン）・win（ウィン）」の関係をもたらすといわれています。 男女にかかわらず、また、あらゆる年代で仕事と生活の充…

・社員の双方にとってメリットがあるとされている「ワーク・ライフ・バランス」の観点から、育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、両立支援策の充実を図るようになって…

社員のニーズ、会社のメリット 佐藤博樹、武石恵美子 中央公論新社 2004年 パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ！ ママの社会進出と家族の幸せのために 前田晃…

・バランスは企業にもメリットが… …………………………………29 3 …GGI って何？………………………………………………………………………………34 4 ……

も、 育児休業取得のメリット 会社の経済的負担もナシ！ 2022年10月産後パパ育休スタート！ 　育児休業制度とは、原則1歳未満の子どもを養育するための休業で、…

介 し、管理職になるメリットなど積極的な働きをする必要がある。 ・男女ともに働きやすい職場環境を整えるため、ワーク・ライフ・バランスを推 進していく。 8…

ナーシップ宣誓制度のメリット ■ 同性婚を認めた国とその年代 オランダ（2001 年 4 月） 南アフリカ（2006 年 11 月） アイスランド （2010 …