用語や定義が生まれる可能性があり、記載さ れていない方々を排除するものではありません。浦安市では、そのような方々についてもパートナーシ ップ宣誓制度が利用できる…
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2025年3月6日
うらやすP-Life 第27号 （PDF 829.7KB） pdf
分ある とは言えない可能性があります。ただ、性と生殖に関する健 康は、妊娠や避妊、性感染症、ジェンダーのことなど、とても 身近なことで、普段から知っておくべき大…
2023年12月18日
労働・雇用ジャンル蔵書一覧 （PDF 257.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
値労働同一賃金原則の可能性 森ます美 有斐閣 2005年 「ニッポン」の働き方を変える 中村和雄 かもがわ出版 2016年 年収1/2時代の再就職 野口やよい …
2024年4月26日
うらやすP-Life 第26号 （PDF 777.8KB） pdf
ことに気付いていない可能性が考えられます。若 い世代ほど柔軟ではあるものの、男性はもちろん、女性自身 もジェンダーに関する「アンコンシャス・バイアス」を内面化し…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
のような弊害が生じる可能性があるのかを知 り、男女共同参画の視点で見直す目安となるものです。 浦安市が発信する内容や表現方法が、固定的な性別役割分担意識の植え…
2022年3月18日
うらやすP-Life 第24号 （PDF 695.3KB） pdf
ない働き 方が広がる可能性もあります。浦安市の調査でも「新 しい働き方をコロナ終息後も続けるべき」と回答す る人が、60 歳代を除くすべての年代で約半数にのぼ …
2021年3月12日
うらやすP-Life 第23号 （PDF 1.3MB） pdf
プ宣誓制度」の概要や可能性について、 LGBT 法連合会・事務局長代理の下平 武さんに聞きました。 パートナーシップ宣誓制度 目次 ①「パートナーシップ宣誓制度…
