のはざまで 季節の変わり目Part2 諸橋泰樹 批評者 2005年 失敗しないためのジェンダー表現ガイドブック 新聞労連ジェンダーガイドブック編集チーム 小学館…
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2023年12月18日
労働・雇用ジャンル蔵書一覧 （PDF 257.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
わろうとする組織 変わりゆく働く女性たち 安藤史江 晃洋書房 2020年 官製ワーキングプアの女性たち あなたを支える人たちのリアル 竹信三恵子 岩波書店 20…
2023年12月18日
男女共同参画ジャンル蔵書一覧 （PDF 295.6KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
てしまった女」と「変わりたくない男」－男女共同参画ノート 三浦清一郎 学文社 2009年 書 名 著者・編者 出 版 出版年 きっと変えられる性差別語 …
2024年2月16日
ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 （PDF 662.5KB） pdf
や生活にどのように関わり、影響し、社会や生活を変えていっている のかについて学習しました。この条約は、日本にとって男女平等政策の指針になっ ているとされています…
2024年4月26日
うらやすP-Life 第26号 （PDF 777.8KB） pdf
世代を中心に意識が変わりつつあることは事実です。1人 ひとりが自分の中にある無意識の思い込みに気付いていくこ とで、ゆくゆくはSDGsが掲げる世界標準のジェンダ…
2023年4月7日
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
するために、制度が変わりました。 改正で見える男性の育児休業の課題について考えます。 産後パパ育休は、従来の育休制度に加え、新たに上乗せされた産後8週間内に…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
尊重され、 性別に関わりなく誰もが自らの能力を発揮できる社会へ～」 ◆大 阪 市 「多様な性のあり方を理解し認め合うためのガイドブック～誰 もが自分らしく生…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
め開所をし、家庭の代わりとなる 生活の場を提供することができまし た。 入会者数（5/1現在）2,386名 A 保護者の就労支援を目的とし、家庭 に代わる生活の…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ます。 性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会 の実現は、人権の尊重の観点からも社会経済的な必要性からも推進されていま…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
った時に、保護者に代わ り子どもを養育する、子育て短 期支援事業を実施します。 こども家庭 支援セン ター 保護者が出産後や病気などで一時的 に家事や育児ができ…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
尊重され、 性別に関わりなく誰もが自らの能力を発揮できる社会へ～」 ◆大 阪 市 「多様な性のあり方を理解し認め合うためのガイドブック～誰 もが自分らしく生きる…
