彼女いるの？」「結婚はしないの？」「子どもはいないの？」と決めつけた質問をする 「どこかおかしいのでは？」「気持ちが悪い」などとうわさ話をする Ally（アラ…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年2月9日
ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 （PDF 633.1KB） pdf
師：高橋 聖子（たかはし きよこ）氏（インクルラボ代表、NGO 職員、明治大学 プログラム評価研究所客員研究員） 内容： 東日本大震災をはじめとするこれ…
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
あるので、特に 取組はしていない。 教育，学習支援 業 20 人 以下 ○浦安市全体が週休３日制になればいい。 医療，福祉 20 人 以下 ○個人自…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
な場合も大声での確認はしないよう配慮します。 周囲に分からないようにする 書類の確認の際には、周りの方にわからないように配慮しながら、 書類等を…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
識にとらわれた 表現はしていませんか？社会の変化を認識し、固定観念にとらわれない柔軟な表現に 努めましょう。 ○性別でイメージを固定していませんか？ ⇒ ７…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ＤＶを取り扱うこ とはしていない。 E 指導課が主催する学校人権教育研 修では、様々な人権課題を幅広く取 り扱っていく必要があり、限られた時 間の中で、デートＤ…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
認定こども園への移行はし ないこととしました。 児童育成ク ラブ事業の 充実 児童育成クラブの 充実を図ります。 青少年課 保護者が就労等により昼間家庭にい な…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
な場合も大声での確認はしないよう配慮します。 周囲に分からないようにする 書類の確認の際には、周りの方にわからないように配慮しながら、 書類等を指差し「この書類…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
る色の選択や言葉かけは しないなど、職員間で研修会を通じて共通理解を行った。 ・指導課では小中学校を通じて「浦安市教育ビジョン」に基づき発達段階に応じた男女 …
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
27年度において実施はしたが利用者がいなかった。 【担当課評価（３段階評価）】 1 【事業実施上の課題】 出前講座については、市ホームページや生涯学習情報提供シ…
