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く、生き生きと生きていきたい！と、思いませんか。 ポノ・ポノ　第1号 （PDF 2.5MB） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：この…

その現状と課題を見ていきます。 うらやす　P-Life　第15号 （PDF 2.3MB） うらやす　P-Life　第14号（平成27年11月） 特集：知って…

答を交えながら進めていきます。 各コース1回から2回の講義で、土曜日午後、各回2時間、男女共同参画センターで開催します。 なお、インフォメーションカフェは平成2…

してさらに活動をしていきたいという方、活動の輪を広げたい、仲間を作りたいという方、多様性社会推進課へお気軽にお問い合わせください。 団体登録 男女共同参画に関す…

思いやりの輪を広げていきます。 シトラスリボンを作ろう！ シトラスリボンの3つの輪は、「地域」「家庭」「職場（または学校）」を表しています。 シトラスカラー（柑…

る恐怖と不安が増していきます。 やがては逃げる気力を失くし、無気力の状態になっていきます。 加害者に対する期待と恐怖 被害者は、暴力を受けても、相手がまたやさし…

れ、エスカレートしていきます 暴力にはサイクルがあると言われています。加害者の暴力が繰り返されるうちに、だんだんエスカレートしていき、被害者はその暴力から逃げる…

ことだ 暴力は、お互いきらいになって別れそうになったときに起こる 暴力をふるわれるのは、ふるわれるほうに原因があるからだ うんと親しくなれば、行動をしばったりす…

として共に生活をしていきたいというカップ ルの気持ちを浦安市が受け止め、その宣誓の事実を公的に認めるものです。この制度は、浦安市の内部 規定である要綱に基づいて…

らしい子育て、私らしいキャリア～こ れからの私に必要なこと 」コロナのため中止 B コロナ禍もあり、一部中止した講座 はあるが、性別役割分業、女性の自 立・エン…

20年 この空の下でいきていく～世界でたった一人のあなたへ～ 谷川俊太郎ほか 広島県人権男女共同参画室2007年 差別はたいてい悪意のない人がする キム・ジヘ …

き出版 2016年 いきのびる魔法ーいじめられている君へ 西原理恵子 小学館 2013年 育児は仕事の役に立つ「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ 浜屋祐子 光…

にある問題から探っていきました。 後半のワークショップでは、グループに分かれ、子育て期・後の自分のキャリアをどう築 いていくのか、自分らしく生きることについて考…

価値観を身 につけていきます。そういった価値観=ジェンダーはどのように生まれ、子どもた ちに根付いていくのか、「そんな風に育てたつもりはないのに」という大人の心…

に深めることを求めていきます。 (６)ハラスメントに関わる相談体制 プライバシーと本人の同意を尊重する 本市では、「ハラスメントをなくすた…

職の理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度（300社） 介護休業制度（257社） （％） ＊育児休業制度の高い順に並び…

を日本 でも実現していきましょう。 　男性の育児休業取得率を見ると、毎年増えてきているも のの、2021（令和3）年度で13.97％となっており、女性 の85.…

「男女がともに豊かにいきいきと暮らすために－浦安市女性 問題に関する意識調査」、平成 12 年度「男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査」（以下、H12 年…

社会つくりを推進していきます。 コロナ禍は、浦安市民の暮らしにどのような変化をもたらしたのでしょうか？ 男女共同参画の視点でとらえ直した 新しい生活様式について…

日の出公民館＞ ・「いきいきWOMANのためのYOGAリラ クゼーション」3回,41人、・「日の出女性 セミナー　こころとカラダのトリセツ＆ 対策ケア」1回,1…