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地域の中で生き生きと暮らし共に支え合う社会の形成を図ることを目指し、 パートナーシップ※1宣誓制度を創設しました。 この制度は、性別や性自認※2、性的指向※3な…

26Vol. P-LifeのPとは Personality（個性・人格）を尊重する Positive（積極的）な生活に Plusとなる情報紙という意味です。 …

も変化しています。 人生 100 年時代と言われている今こそ、変化に対応できるライフキャリアデザイン を描くことが重要であり、仕事と家庭・育児の両立には、子ども…

域の中で生き生き と暮らし共に支え合う社会の形成を図ることを目的として『パートナーシップ宣誓制度』を実 施しています。 Urayasu City has e…

域の中で生き生 きと暮らし共に支え合う社会の形成を図ることを目的として『パートナーシップ宣誓制度』 を実施しています。 浦安市为形成一个尊重人权、互相认同多样…

誓制度とは、お互いを人生のパートナーとする二人の意思を尊重し、 市が二人の関係を公に証明するものです。 令和6年4月から、宣誓できる対象者などを拡充しました…

》vol.21 P-Lifeの Pとは Personality（個性・人格）を尊重する Positive（積極的）な生活に Plusとなる情報紙という意味です…

図書館で開催された「人生100 年時代の女性学講座」、「ルピナス セミナー」（多様性社会推進課）に合 わせて、関連資料の展示をしまし た。 A 講座やセミナーに…

★課題 2：ワーク・ライフ・バランスの推進 ★課題 3：あらゆる分野に参画する機会の確保 ★課題 4：防災における男女共同参画の推進 課題 5：男女が共に…

・外見、興味・関心、生活様式などが多様化しています。固定的な イメージで「男らしさ」「女らしさ」を押し付けるような表現は避け、性別にかかわらず多 様な姿を描きま…

3年 シングルマザー生活便利帳：六訂版2018-2019（ひとり親家庭サポート） 新川てるえ 太郎次郎社エディタス 2017年 親権と子ども 榊原富士子、池田清…

版年 キャリア形成に生涯学習をいかした女性たち 国立女性教育会館編 国立印刷局 2005年 キャリアショック どうすればアナタは自分でキャリアを切り開けるのか？…

16年 男をやめる 人生をもっと豊かに生きるために 宗像恒次 ワニブックス 2002年 「オバサン」はなぜ嫌われるか 田中ひかる 集英社 2011年 おひとりさ…

み解く男性の働き方・暮らし方：ワーク・ライフ・バランスと 持続可能な社会の発展のために 多賀太 時事通信社 2022年 女の子のからだえほん マティルド・ボディ…

　女性のからだ　賢いライフスタイルを選ぶために 半場道子 日本評論社 2006年 女性のウェルネス・ガイド　からだの科学増刊 荒木葉子編 日本評論社 2005年…

院 2012年 女、一生の働き方　 樋口恵子 海竜社 2010年 介護うつ　お姉ちゃん、なんで死んじゃったの？ 清水良子 ブックマン社 2017年 介護と恋愛 …

く時代 輝く社会と人生のデザイン 土堤内昭雄 ぎょうせい 2006年 図表でみる女の現在　男女共生への指標 フォーラム女性の生活と展望編 ミネルヴァ書房 19…

年 男たちのワーク・ライフバランス ヒューマンルネッサンス研究所 幻冬舎ルネッサンス 2008年 オランダ流ワーク・ライフ・バランス-「人生のラッシュアワー」を…