。コロナ禍において、雇用環境は大きく変化しており、特に女性の就労環境 は変わってきているおり、アフターコロナでは、これまでの価値観や常識とは違った生き 方、働き…
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2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
て、 事業主に対して雇用環境の整備を義務づけています。 このように、国の政策は、家庭・地域と職場という 2 つの領域を両立させ、男女がともにバ ランスをとって…
2023年4月7日
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
正の5つのポイント 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の 措置の義務化 有期雇用労働者の育児・ 介護休業取得要件の緩和 Point1 Point3 Point2…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
す る理解が図られ、雇用環境整備の推進につながった。 【回数／期間／開始時期】 広報（ホームページ）：随時 ・8月6日は「九都県市一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」 （千葉…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
する理解が図ら れ、雇用環境整備の推進につながった。 《回数／期間／開始時期》 広報（ホームページ）：随時 ・8月5日は「九都県市一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」（千葉県…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
について理解を深め、雇用環境の整備を行い、働く 男女が安心して働き続けられるよう、今後も引き続 き関係機関と連携し、パンフレットの設置や情報提 供を行なっていく…
2023年1月19日
「育児休業給付についてのパンフレット（令和4年10月1日以降の取り扱い）」（厚生労働省） （PDF pdf
16 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へお問い合わせください。 育 児 ・ 介 護 休 業 法 に 関 する ご 質問 例：施行日以前の出産日からパパ休暇を…
